En réponse à :
Ce que je ne comprends pas, c’est pourquoi l’employée a accepté une indemnité transactionnelle inférieure à celle légale (minimum les indemnités pour licenciement économique). En général, les employeurs proposent beaucoup plus pour être certain que l’emplyé accepte (cela a été mon cas : 1 an de salaire au lieu de 3 mois)
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