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En réponse à :

Math (---.---.83.204) 13 mars 2006 21:21

le cv anonyme c’est une fuite en avant et c’est fraire croire aux gens que la procedure d’embauche ce limiterait à une simple séléction de cv ! en fait ce qui serait étonnant dans cette affaire c’est que le cv ne soit pas discriminatoire. c’est vrai par definition, tout, absolument tout sur un cv peut etre discriminatoire !! enlever le nom ? pourquoi pas. mais c’est en oubliant que l’expérience a déjà été tentée dans d’autres pays sans de véritable succé. le cv sert juste a faire un premier tri, apres il faut encore passer l’entretien d’embauche et là on se rendra bien compte de la couleur de peau ou d’origines quelconques.

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