Bof

 Bravo pour votre article. Mais...que de changements à faire AVANT dans nos instances "zadministratives" et politiques. Le gros risque est qu’elles se croient obliger de remplacer les médecins et même de jouer au médecin en se sentant responsable de notre ’santé sociale’. Je crois qu’il faudrait relire l’historique de cette définition de l’OMS car un autre sujet y avait été abordé.

Bravo et MERCI pour votre très bon article. Je me permets d’ ajouter pour la phrase : " . Ne plus rien savoir serait-il le moyen de ne plus distinguer de différences entre les individus ? Ne devrions-nous pas plutôt nous attacher à développer les moyens pour tous d’accéder à la culture ?" qu’il y a une AUTRE SOLUTION ou une autre façon de comprendre . En effet, si l’on considère que les " organismes" ne sont plus utiles à la société, on peut désirer inclure dedans des gens qui vont "de l’intérieur" faire crouler par leur incompétence cette organisation. Deux avantages à cela : ou bien la personne est ultra compétente et la société va en profiter ou bien elle est nulle et l’organisme va crouler et ce sera des dépenses inutiles de fonctionnement de moins à payer par les impôts. Ceci a été constaté avec nos très belles entreprises qui ont été nationalisées et " égarées" comme nous l’a appris notre Justice . Seules les dettes nous restent !

 Cette notion pour ma part est née en même temps que la fonctionnarisation à outrance de la France en 1982 environ. Ainsi l’ administration n’aide plus la France à vivre mais serait un fardeau à nourrir. Les personnes embauchées l’ont été très injustement à cette époque où déjà de gros problèmes existaient dans le pays. L’embauche a surtout été réalisée sur critères politiciens.

 Il est fait de plus en plus mention dans les blog d’ obligation de simplification administrative. Il nous resterait donc en gros, l’ Europe puisque nous l’avons signé et que l’on ne revient pas sur une signature, puis le Président de la République et son staff, puis la région avec à sa tête un préfet qui sait obéir aux ordres et prendre des initiatives ’ en cas fréquent d’omission d’ envoi d’ordres ’ ainsi la région ’tourne’. PUIS une communauté de communes pour les problèmes locaux secondée par des comités des fêtes pour les quartiers et les villages pour les problèmes entre citoyens. Quelle économie réalisée en frais de fonctionnement et salaires et émoluments ! et quelle liberté pour les citoyens retrouvée enfin. Mais ceci n’est qu’une autre possibilité de lecture qui a pour avantage de mieux comprendre ’ le positif’ de votre titre..

@ Pascal GILBERT : Le gros problème est la perte de confiance entière dans notre "organisme" de Santé Publique.

En 1981, nous étions le premier au monde en fabrication de médicaments et en invention. Nous sommes très très rapidement passés sous la dixième place et des scandales sur la santé publique sont arrivés avec des phrases malheureuses du genre "responsable mais pas coupable" . Il me semble donc naturel que nos réflexes de survie nous fassent regarder sur ce que découvrent les étrangers. Le masque qui vient de pays très peuplés semble "survivre" et donc la mesure semble bonne puisque leur don d’observation fait foi pour moi. En gros, je fais confiance en leur système de Santé Publique et pourtant je sais que le nombre n’est pas la raison !

@Goldy : Bravo pour vote courage. Vous savez il faut apprendre aux autres...à ceux qui ne savent pas ...comme je l’ai appris de Japonnais qui voyageaient dans le TGV et qui m’ont expliqués très aimablement...que : " NON, ils ne venaient pas nous envahir incognito ! et que au contraire, ils protégeaient ma Santé . Sous entendu derrière leur sourire..ils ne profitaient pas de leurs loisirs (ou de leur travail) pour nous filer une épidémie du Japon....Ils n’ont même pas profiter de leurs masques pour me rançonner. Je profite pour indiquer que les masques sont en vente dans les pharmacies depuis 2003 sur commande donc en quatre heures et que les couleurs vireraient au noir pour les masques vus dans le tgv il y a huit jours toujours sur des Japonnais qui se sont encore très bien tenus...et je m’y habitue. Je trouve même au fond de moi qu’ils sont plus que très sympa. J’irai même jusque la civilité. Pour la couleur, y a -t- il un plus avec la couleur ...je regrette de ne pas l’avoir intérogé comme j’ en avais envi. Si quelqu’un sait....

@ jl : Vous écrivez : " Qu’en pensez-vous ? " Et bien, je me lance. Un ministre est là pour faire valoir le ministère. Mais, actuellement a quoi servent les ministères ? Le ^Pays^ France en a -t- il encore besoin ?

 Pour l’impact par lui même...je compte maintenant avec les grandes modifications des facteurs humains toujours oubliées dans les calculs de nos technocrates. Les élections des représentants des syndicats indiquent des chiffres horriblement faibles. J’en arrive à plus d’ouvriers, plus de patrons et plus de patrons et bien ...du chomage. De plus, si l’on modifie lourdement l’organisation du pays par les conséquences induites par la crise...les constantes ne rempliront plus leur rôle.

Conclusion : Dans les changements importants, il faut que les spécialistes revoient les bases même de leur raisonnement et qu’il fasse redescendre dans les organismes ’ officiels ’les modifications à apporter aux constantes. Le facteur Humain doit rester primordial dans ce cas .