darthbob

Bravo Forest pour cet article qui donne à réfléchir !

Il a le mérite d’élever le débat et de ne pas se focaliser sur l’instant présent

Une question me vient. Tu indiques que les inégalités salaires/rentes se sont amplifiés grandement depuis 15 ans (donc vers 1994). Et que cela a, en quelques sortes, été le début de la fin.

Ce n’est pas la première fois que je lit cette affirmation. D’autres personnes font cette lecture et citent ce délai d’une quinzaine d’années.

J’aimerais bien savoir exactement pourquoi ! Quels sont les faits qui accréditent cette thèse ?


Pour moi, une des dates charnières du début de la fin est 1989 (soit il y a 20 ans). C’est à dire l’ année de la chute du mur de Berlin, qui a sifflé la fin du match USA / URSS et qui a donc donné le top départ de la course effrénée de tous les pays versle capitalisme "autorégulé".

La guerre froide a, pour moi, agit comme un couvercle sur l’expansion financière des USA et a également freiné les velléités des pays en voie de développement. Obligés de choisir un camp, ils n’étaient pas autant soumis à la loi de la jungle et bénéficiaient de l’appui d’un grand frère. Bref, chacun chez soi, à condition de ne pas changer de camp (sinon, dictature) !

La chute du mur a été comme faire sauter le couvercle : tout le monde a voulu profiter du gateau financier.

Qu’en penses-tu ?

vous n’en savez rien, n’étant pas "dans le secret de son âme" !!

ah zut, j’ai gagné un point Schneidermann...

Bravo pour votre article !!!

Pour moi, il n’y a pas de théorie du complot mais juste une logique mercantile multi-effets C’est du billard :

1) pour diminuer les coûts (la main d’oeuvre) on installe des services informatisés (sites internet, accueil audiotel...)

2) Or, qui dit moins de main d’oeuvre, dit moins de conflits sociaux

3) Par la même occasion, moins de conflits avec les usagés puisqu’ils sont en frontal avec des automates, c’est bien pratique

4) Et on diminue aussi le nombre d’usagés car ceux qui sont largués, non équipés sont exclus facilement

Du grand art

Et personne n’est responsable de rien, c’est l’progrès ma bonn’dame !

Ce qui m’étonne, c’est que le fait d’avoir envoyé des mails à sa maman pendant deux mois n’a pas désorganisé la société, ne l’a pas mise au bord de la faillite ou n’a pas provoqué de troubles au sein de l’effectif.

Quand même, envoyer 156 mails en 2 mois (soit 4 mails par jour ouvré !) c’est criminel ?

Si la direction ou le supérieur de cette dame n’a rien vu pendant toutes ces semaines c’est que cette dame devait surement s’acquitter de son travail et ne prenait aucun retard, ne faisait pas de travail baclé et donc faisait son boulot...

C’est l’éternelle question du travail : doit-on prendre en compte le travail réalisé ou le travail potentiellement réalisable par le salarié ?

Pour moi, si elle faisait le boulot pour lequel elle était payée, le licenciement n’est pas justifié du tout.












 

C’est peut être l’approche de la quarantaine mais ce genre d’initiative me laisse de marbre.

Surtout lorsque je pense aux enfants, déjà obnibulés par MSN, leur téléphone mobile, les SMS et autres MMS qu’ils manipulent avec aisance et qui leur prend tout leur temps libre.

C’est difficile de les persuader que le réel a autant si ce n’est plus d’attrait que le virtuel. Un diner de famille sans SMS innoportuns, un dimanche sans conversations sur MSN, une balade sans mobile qui dérange...

Maintenant, on les obligera à regarder leur environnement proche par le prisme de leur mobile !

Un progrès ?

Avec la miniaturisation à outrance, il manque quelques années avant que les mobiles se cachent dans les lunettes et que les verres servent d’écrans. Et là, l’objecif sera rempli : fusionner le réel et le virtuel.

Sous de beaux prétextes : services, sécurité, enseignement...

Mais les vraies applications qui se serviront de cela seront, comme d’habitude : commerciales, rentabilité, marketing et autres billevesées.

Fusionner le réel et le virtuel ? le Saint Graal ou la boîte de Pandore ?