Eric Donfu

Sociologue, président de D.R.S Dialogues et Relations Sociales, un atelier d’études sur les transformations de la société contemporaine, chargé d’enseignement en sociologie de l’opinion à l’université de Paris VII.

Ancien élu de la Ville du Havre (Seine Maritime) Président du festival XYZ... du mot et du son nouveau. Auteur notamment de La Leçon de Condorcet, une conception oubliée de l’instruction pour tous nécessaire à une République - Avec Joffre Dumazedier - L’Harmattan, Paris, 1994, de Oh mamie boom La métamorphose des femmes de plus de 50 ans, Jacob-Duvernet, Paris, 2007 et de Ces jolies filles de mai, 68, la révolution des femmes, Jacob Duvernet, Paris, 2008 et I love ma grand-mère aux éditions Prisma, Paris, 2011.

Tableau de bord

Premier article le 22/01/2008
Modérateur depuis le 05/06/2008

Depuis	Articles publiés	Commentaires postés	Commentaires reçus
L'inscription	64	88	1093
1 mois	0	0	0
5 jours	0	0	0

Depuis	Articles modérés	Positivement	Négativement
L'inscription	37	27	10
1 mois	0	0	0
5 jours	0	0	0

Ses articles classés par : ordre chronologique

Nombre de visites | Nombre de réactions

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60

G 20 du 2 avril à Londres : Une montagne qui accouchera d’une souris ?

Le 2 avril, à Londres, la pression sera dans la rue, avec les manifestations des syndicats et des alter mondialistes, mais aussi autour de la table de discussion. La pression (...)

1664 visites 26 mar. 2009 | 9 réactions | Eric Donfu + Partager

« Panique au ministère »... Selon une étude IPSOS / DRS, pour 41% des français, les mères sont « plus jeunes » que leurs filles

« Panique au ministère » est une comédie de boulevard déjantée sur fond de politique mettant en scène une femme, austère chef de cabinet, jouée par Natacha Amal, aux prises (...)

2118 visites 25 mar. 2009 | 4 réactions | Eric Donfu + Partager

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60

Derniers commentaires

Les « bébés couples », un phénomène nouveau ?

Eric Donfu 2 novembre 2011 15:57

Merci Nini pour ce témoignage.

En effet, cet article commence à dater, mais le phénomène ne faiblit pas, bien au contraire !
C’est dire que je suis heureux d’avoir pris connaissance de votre témoignage.
Il démontre en effet, que l’on peut rester en couple à 20/21 ans chez ses parents et même au delà.. Et que la situation économique ne fait que justifier ces états de fait.
C’est très interessant de vous lire, et de noter vos dons d’argents à votre mère notamment.
Celà veut bien dire que les solidarités familiales ont un rôle à jouer par rapport à la situation économique et sociale.. La question reste : Est-ce normal ou équitable ?
En tous cas, je vous souhaite d’avoir rapidement les moyens de votre autonomie, que vous apprécierez et que vous auriez du avoir..
Bien à vous,
Eric Donfu

Répondre Signaler un abus Lien permanent
Les chrétiens d’Orient, martyrs oubliés...

Eric Donfu 1er août 2011 19:23

Félicitations sincère à l’auteure, Emmanuelle Doyon, qui a su faire une synthèse remarquable d’un problème, et de drames, sous-estimés, qui touchent à l’humain, à l’histoire et aux ressentis de tous bords, comme le prouvent les commentaires. Félicitations pour la rigueur et la clarté, sincèrement. Eric Donfu

Répondre Signaler un abus Lien permanent
Face au stress au travail, comment réinventer la coopération dans l’entreprise ? (Des pistes, partie 2)

Eric Donfu 23 janvier 2011 12:01

Merci de ce lien très intéressant, qui cite notamment la société de logiciels SAS qui a investit massivement dans la recherche et développement et offert des avantages sociaux généreux à ses employés. Comme quoi, il existe aussi des exemples positifs.

Bien à vous,
ED

Répondre Signaler un abus Lien permanent
Face au stress au travail, comment réinventer la coopération dans l’entreprise ? (Le constat, partie 1)

Eric Donfu 21 janvier 2011 19:31

Cher Bob,

Ma réponse n’est pas facile.

Tout d’abord, les propos que vous mettez en cause ne sont pas de moi.

En effet, « »un modèle de travail digne et rémunérateur« et »Le fonctionnement du pacte social dans l’entreprise doit être impérativement amélioré dans le sens d’une meilleure reconnaissance des salariés et d’une revalorisation du travail« sont littéralement ceux du rapport du Sénat.

Je n’ai fait que les reprendre.

Ensuite, vous prenez mes propos comme des opinions, alors qu’il ne s’agit que d’observation de faits. Je reconnais cependant volontiers que » l’autocratie de la part de la hiérarchie vis à vis de ses employés« atteint un niveau insupportable.

Quant à l’absentéisme (Merci à Alexandre Patrick d’en avoir souligné l’opportunité), je ne la trouve pas contradictoire, mais révélatrice de ce mal-être souligné plus haut » de nombreux cadres s’interrogent sur le sens et la durabilité de ces nouvelles postures managériales.« et » 55% des salariés estiment que leur entreprise a pris des initiatives négatives en termes d’emploi, 23% que les profits sont répartis de manière équitable entre les dirigeants, les salariés et les actionnaires" notamment.

Mais je peux vous retrouver sur le manque de critique plus vive du système, l’article ne se voulant pas polémique, mais explicatif.

Bien à vous,

ED

Répondre Signaler un abus Lien permanent
Le « cosplay » révèle-t-il une face de notre société ?

Eric Donfu 13 décembre 2010 18:49

Merci Patrick,

En ce qui concerne le cosplay, je dois reconnaitre que je n’en ai pas croisé beaucoup moi-même. Je pense en effet que les rassemblements spécifiques, ou les soirées dédiées, sont les lieux où s’expriment le plus les cosplayeurs.
Bien à vous,
ED

Répondre Signaler un abus Lien permanent