Le problème est pourtant là. Sans une énorme volonté des décideurs, qui passe par une plus grande confiance envers les collaborateurs, toutes ces évolutions techniques ne serviront à rien dans une entreprise. Quand on voit certaines boîtes où les accès internet sont distillés au compte goutte, je me dis qu’il y a énormément de progrès à faire.
Mais je crois que vous faîtes une erreur : le bateau semble avoir été découvert dans les eaux internationales et non dans les eaux territoriales espagnoles. Cela ne change pas grand-chose au problème, car s’il s’agit bien de la frégate "La mercedes", bateau militaire espagnol au moment des faits, l’Espagne est en droit de réclamer le trésor au regard du droit maritime international.
Le plus risible dans cet histoire, c’est qu’Odyssey refuse de donner l’emplacement de ce bateau pour "le protéger" soi-disant, alors qu’il a été vidé de tout son contenu. S’ils étaient vraiment transparents sur leur découverte, ils donneraient sans hésitations le lieu ou repose ce navire.
A noter également que si l’Espagne récupère une partie du trésor, l’honnêteté voudrait qu’ils rendent tout aux pays qu’ils ont eux-mêmes pillés en amérique du sud et centrale
Vous dîtes : Néanmoins l’intégration du web social au sein de l’entreprise n’est pas uniquement une question de stabilisation des solutions. Celle-ci passe avant tout par la prise de conscience que la collaboration entre individus génère du savoir et représente la véritable valeur de l’entreprise. L’entreprise 2.0 est plate et organique, les degrés hiérarchiques verticaux s’effacent au profit des compétences véritables
Voilà pourquoi à mon avis ce n’est pas prêt d’être généralisé : les responsables hiérarchiques ne sont pas prêts de laisser échapper un peu de leur pouvoir.