rocla (haddock)
Dotor en ririgogolologigie , Prix Nobel farces et attrapes , palmes académiques en caoutchouc de bassine rose , gradué poil à gratter , dotor honoris cause toujours mon lapin , diplomé de l' université troisième étage , lecteur officiel du journal " nous trois " Gagnant au grand coucours des devinettes Carambar " avec félicitations caramelisées du fondateur de l' usine , Inventeur de questions avec point d' interrogation , Ami personnel de grandes personnalitées du show-bizz comme par ex Monsieur Ochsenbein vedette du film " la rivière au bord de l' eau " dans le rôle du canoé-kayak etc ... etc...Tableau de bord
- Premier article le 14/04/2006
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Refrain : (2 fois sur deux airs différents)
C’est la lutte finale
Groupons-nous, et demain,
L’Internationale,
Sera le genre humain.et aussic ’est l’ escroquerie finaleEDF serrons nos rangsen phase terminaleun jour l’ honnêteté vaincra . -
et ben moi non , après 43 années de turbin ni indemnité ni rien .
Pourtant j’ ai trimé dès l’ âge de 14 ans en tant que boulanger dansun fournil surchauffé .Pendant toute ma vie j’ ai dû payer mon électricité .Après tous ces trimestres passés à travailler par tous les temps une énormeretraite de moins de mille euros .Pendant que certains ayant passé leur vie au chaud dans des bureauxfont payer leur électricité à des gus dans mon genre .de surcroît cette engeance se dit de gauche .Pas belle la vie ? -
2,3 milliards d’ euros pour 3000000 privilégiés de la confusion mentale .
Drôle de conception de la mentalité des profiteurs sur le dos des autres . -
Le tarif préférentiel des salariés d’EDF et GDF Suez est « en discussion »Le Monde.fr | 04.03.2011 à 19h46Abonnez-vous
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Le tarif préférentiel accordé depuis des décennies à 300 000 salariés et retraités d’EDF et GDF Suez est « en discussion » pour « lui donner une forme qui soit compatible avec une survivance sur les années à venir », a indiqué vendredi à l’AFP une porte-parole d’EDF.« L’objectif, c’est de maintenir cet avantage, mais de lui donner une forme qui soit compatible avec une survivance sur les années à venir. Mais on n’en est qu’au stade de la discussion pour l’instant », a assuré la porte-parole, insistant sur le fait que « rien n’est formalisé » pour l’heure.
Le « tarif agent », avantage en nature très préférentiel, représente 2,3 milliards d’euros de provision dans les comptes d’EDF et concerne 300 000 agents et retraités du groupe. Ces derniers ne payent qu’une petite fraction des factures énergétiques, et le tarif ne tient pas compte de l’abonnement et des taxes sur la fourniture d’énergie. La seule tentative visant à réformer ce tarif, dans les années 1980, avait débouché sur une grève dure de la part des salariés des industries électriques et gazières.
Surtout que rien ne bouge .
La morpion attitude consiste à ne jamais décrocher de ses privilèges .
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D’après la Cour des comptes, il fait bon travailler pour EDF. Dans son rapport annuel rendu public mardi, la Cour estime en effet que les salariés d’EDF, groupe contrôlé par l’Etat, bénéficient d’avantages et de salaires généreux. Surtout, cette générosité n’aurait pas de lien avec la performance de l’entreprise. Le rapport, qui porte sur la période 2005-2011, pointe les « nombreux avantages liés à l’emploi » pour les salariés, comme des tarifs avantageux ou des abonnements gratuits à l’électricité.
« Les salariés du groupe EDF, contrairement aux salariés du secteur privé, n’ont pas subi de ralentissement du rythme de progression de leur rémunération globale depuis 2008, en dépit des résultats contrastés d’EDF », estiment les Sages, rappelant les performances moyennes ou mauvaises de nombreux paramètres financiers du groupe, comme le chiffre d’affaires, l’endettement ou la valeur de l’action. Les dirigeants sont aussi critiqués, la Cour jugeant leurs rémunérations « en forte augmentation jusque récemment »
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