30 ans ancien de chez Coutts and Co, HSBC et depuis peu dans uen banque privée Genevoise. Ancien diplômé du CERAM Sophia Antipolis, je suis un libéral minarchiste covaincu.
Comme je l’ai dit plus haut, tous les recruteurs ont des profils types, ils doivent recruter selon ces prfils. La discrimination ne sera jamais dite. On peut faire touets les lois qu’on veut, si le recruteur recoit tout le monde on ne pourra jamais rien lui dire. Il aura ecoute et questionne tout le monde de la meme maniere, ne retiendra que ceux qui correspondront aux criteres de recrutement pour les postes.
Alors autant donner les criteres, ca economise la voiture ou les transports en commun ainsi que beaucoup de temps a une personne en recherche d’un emploi et surtout de l’espoir.
Les arguments qui sont donnes ici par certains sont vraiment raz des paquerettes...
Meme si je suis contre l’entree de la Turquie dans l’europe, ce n’est pas pour des raisons racistes, mais economiques.
La Turquie a une histoire, nous aussi, et les deux sont souvent sanglantes. Je suis au contact de turcs tous les jours : aucun probleme d’aggression.
Je vous demanderai de ne pas mettre Monaco dans le panier de la France. Monaco est une pays independant et multiculturel avec beaucoup de francais (de moins en moins), j’y suis ne, j’y ai ete heureux. Le SMIC y est chose frequente et les salaires assez comparables a la france.
Monaco c’est aussi des gens qui bossent dur, pas seulement des riches en vacances, et a monaco il y a aussi des pauvres, peu je vous l’accorde mais il y en a. Sachant que le but des francais est de faire fuir les francais de Monaco, pas de probleme, Monaco sera encore plsu independant de la france et je ne m’en plaindrai pas.
Les universites londoniennes ne sont pas dans les meilleures Cambridge est en 2eme position derriere Harvard.
Pour avoir eu l’occasion d’aller etudier a l’etranger, j’ai un peu vu aux USA (SF) en Thailande et en Norvege, j’ai fait 3 ans de facs (marseille et Nice) et honnetement c’est pas la question des profs, c’est la questions des infracstructures surtout, de bons locaux, une administration claire qui avise en temps normal que les cours sont deplaces ou annules, etc...
Nos profs sont bons la n’est pas le probleme, nos infrasctuctures sont de plus en plus mauvaise, par exemple a Lille je crois (mais pas sur) un doyen obliger de demander a l’ecole de commerce de leur preter un amphi (ce qu’elle a fait bien sur) parce que ces amphis n’etaient plus surs. Il y a des facs en france dans un tel etat de delabrement que c’est flippant.
A propos des assurances si elles commencent a faire ce genre de choses elles ne seront plus credible et plus personnes n’ira dans celle qui pratique ce genre de choses.
La motivation passe par n’importe quoi, personellement j’adore les marches financier pour la comprehension de l’economie, mais aussi parce que je forme deux jeunes diplomes et ce que j’aime c’est quand je recois des client pour le rendez-vous annuel et que je leur dis : « voila on a fait 14% cette annee » et que je comprends vite que ca leur fait plaisir et qu’ils vont pouvoir avec ces sous partir en voyage ou autre, ca c’est genial !
a propos de l’employeur tout a fait d’accord, ceux qui donneront des criteres juges debiles par la population seront sanctionnes parce que les gens intelligents ne postuleront pas quamd ils verront les criteres debiles proposes.
quant au fait du bac+5, les etudes sont faites pour donner une formation refuser de postuler a job a cause de ca, c’est pas malin par les temps qui courent.