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stephane rossard

stephane rossard

Fondateur et organisateur de voyages en Afrique du Sud et safaris en Namibie depuis 2004, 1er site francophone en ligne. 

Consultant Internet & Médias : blog sur l'innovation et le tourisme.
Vu dans Echappées Belles, spécial Namibie

Tableau de bord

  • Premier article le 30/11/2005
  • Modérateur depuis le 05/12/2005
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Derniers commentaires



  • stephane rossard stephane rossard 27 septembre 2007 10:54

    INITIATIVE PROPOSITION : suite à la lecture de toutes vos contributions et , une idée que j’avais en tête à l’étranger, l’union faisant la force, je propose à tous les expats (ex et futurs ?) de créer un réseau ’’Force Expats’’ ou par thème nous livrons via un site ou blog nos reflexions et propositions. Une synthèse pourrait en etre issue et ensuite adresser aux dirigeants. Une démarche pragmatique, fruit d’expériences et surtout au-delà des partis. Qu’en pensez vous ? Avec participation à des réunions publiques ? Attends aussi vos idées



  • stephane rossard stephane rossard 27 septembre 2007 09:13

    Bonjour, Merci à tous et à toutes pour vos contributions fort intéressantes et pleines d’enseignements. Voila qui va alimenter ma reflexion sur l’avenir. Ce que je déplore et que je dénonce depuis de longue date : comment la France, un des pays qui offre une des meilleures qualité de vie au monde, a-t-elle pu arriver à cet immense gâchis ? Comment la France qui fait rêver de l’étranger parvient àfaire fuir ses talents (en tous cas beaucoup d’entre eux) ? Un débat sans fin, rarement abordé frontalement. Dommage car c’est parfois en crevant l’abcès que l’on soigne le mal... Encore merci à tous et excellente continuation à tous.



  • stephane rossard stephane rossard 26 septembre 2007 17:06

    merci beaucoup pour toutes ces informations et les experiences des autres sont toujours les bienvenues car en general une des meilleures sources d’information. Excellente continuation donc...



  • stephane rossard stephane rossard 26 septembre 2007 13:17

    Hello à tous, Merci d’une part pour vos encouragements. y’a du lion sous le moteur donc... D’autre part pour vos témoignages de qualité sur ce sujet toujours aussi sensible. Il y a des remarques très pertinentes sur la ’’fluidité’’, améliorer le contrat de travail. Yvance77 a raison de souligner, contrairement à ce que l’on croit, l’employeur a également tout intéret à garder ses jeunes recrues le plus longtemps possible ! J’ai fais un résumé de ces péripéties car il y en a d’autres croustillantes... Bien à vous http://danslevif.blogspot.com







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