TESTANIERE

A forcer le trait, vous perdez en crédit.

S’agissant de la République « soviétique », le référendum révocatoire que nous demandons dans la 6ème République, existe dans le WISCONSIN...pas réellement soviétique !

La demande d’une Constituante va bien au-delà des confins du FDG et c’est heureux ; le porte parole d el’association n’est autre que André BELLON (Ex Député PS des Alpes de Haute-Provence de 1981 à 1993) http://www.pouruneconstituante.fr/

Quant aux erreurs de comptage, et pour nous éviter tout « suivi partisan » déplacé, si le PS ne sait pas faire la différence entre 30 et 180 000, il ne lui sera pas possible de compter (sur) nos voix pour les municipales !

Bien à vous.

Bonjour Titi, je serais curieux de savoir combien d’entreprises vous avez créées pour parler de façon si péremptoire.
L’histoire humaine est faite de recherche de plus de sécurité : sécurité sociale, protection contre la vieillesse par la retraite, protection contre les trop puissants et la loi de la jungle par le droit et la justice, répartition de la richesse par l’impôt, etc...

Et vous même n’êtes vous pas en quête de plus de sécurité pour les vôtres ?
Y compris la sécurité est un gage de prospérité, si j’ai un CDI, une certaine stabilité, je peux envisager de m’installer , de construire , d’emprunter, voire d’entreprendre...

Je connais peu de précaires autour de moi qui soient devenus entrepreneurs, mais au contraire des ex salariés , à la situation sinon confortable mais pas désespérée, qui se sont engagés car ils savaient pouvoir rebondir en cas d’échec...

Les success stories que vous évoquez existent mais comme les poissons volants, ce n’est pas représentatif de l’espèce !

Bien à vous.

Vous semblez surpris que la recherche soit la sécurité de l’emploi.
Cette quête est aussi vieille que l’humanité. Les hommes du néolithique ont commencé à planter pour cultiver et ne pas être soumis aux hasards de la cueillette, ils ont élevé pour échapper aux aléas de la chasse,...donc rien de nouveau . Et vous même, quel est votre comportement au quotidien ?
Je pense que cette enquête ne répond pas à la question. Si l’Entreprise était davantage sécurisante, pour les salariés comme pour les entrepreneurs, plus de volontaires s’engageraient.
A preuve le nombre de salariés qui se portent candidats pour reprendre leur boutique sous forme de SCOP, de COOP, etc...Ils ne le font pas uniquement pour la valeur des actions en bourse, la cupidité, la compétition,...mais pour assurer la croûte et le devenir de leur famille.
Comme tout le monde !

Vous avez raison et vous aurez remarqué je n’ai pas eu l’outrecuidance de me « comparer » mais simplement de pointer quelques aspects qui font le « référentiel » de la fonction du Chef d’Etablissement....

Cette précision faite, il convient d’en revenir au fond de l’article et je vous en remercie.