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Commentaire de Johan

sur La nouvelle bataille des 35 heures : quand l'esprit de rupture est un esprit d'escalier...


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Johan Johan 23 octobre 2006 16:46

A IP 247,

Je prends note. Désolé.

Ce que je voulais dire :

Les 35h ont nuit à ceux qui n’ont pas la capacité de renégocier leur salaire en fonction du temps de travail et de l’intensité du travail. Une bonne partie des cadres se voient tributaires des condition imposées par leur employeur et ne peuvent faire valoir individuellement leurs droits par une négociation d’égal à égal.

Dans le même temps, si les salaires des cadres ont peu augmenté, les salaires peu qualifiés ont reculé. Alors que, les hauts salaires ont progressé.

C’est l’illustration de la distribution de la contrainte faite aux entreprises, distribuée sélectivement : elle pèse de plus en plus sur les salariés les plus corvéables.

La loi du marché ce n’est donc pas l’offre et la demande, mais la capacité à s’abstraire du jeu de l’offre et de la demande.

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