@l’auteur

merci pour cet article intéressant, mais aussi pour vos réactions attentionnés à vos lecteurs

je profite d’ailleurs de ce sujet pour revenir à ma marotte qui, selon moi, est la raçine du problème depuis très longtemps (depuis la révolution en fait) : je pense que le problème de fond est que les problèmes s’accumulent parce que la démocratie est en dange, phagocité de plus en plus rapidement par la dictature des entreprises. Tant que l’on ne voudra pas voir que plus les entreprises prennent du pouvoir, plus la dictature avance, on ne résoudra pas le problème, car les entreprises ne sont pas démocratique, ce sont des systèmes ploutocratique.
Et pour sortir de ce système, plusieurs solutions radicales existent :


- soit supprimer la notion même d’entreprise, en définissant simplement des individus en contrat les uns avec les autres, pour la mise en place de projet communs ; c’est la VRAIE approche libérale, où chacun est seul responsable de son travail, jamais inféodé à un système totalitaire (l’entreprise). Cette solution est difficilement applicable pour des industrie tels que la construction aérienne, car beaucoup trop complexe à mettre en oeuvre. Cette solution est plutôt de "droite", car libéral et darwinienne (chacun gère ses rapports avec les autres).


- soit on met en place un système démocratique dans l’entreprise, où les salariés ont un pouvoir de décision en fonction de leur "poid" économique, qui pourrait être calculé par exemple en fonction de l’argent qu’ils ont rapportés depuis leur début de carrière. Le principe fondamental est en fait de découpler le pouvoir (le droit d’agir) de la richesse, et donc de ne plus avoir du pouvoir selon sa richesse, mais selon nos actes. Cette solution est plutôt de "gauche", car elle implique une solidarité de tout les salariés dans l’entreprise.

La solution d’imposer des décisions par des lois me parait peu réaliste, car on mettra en place une dictature de l’état, au sens classique du terme, si l’état peut décider quand il le désire, d’interférer sur les décisions de chaque entreprise individuellement. Il n’aura pas la légitimité pour le faire.

Selon moi, hors de ces 2 types de solutions, nous retomberons toujours dans les même travers...l’abus de pouvoir des dictateurs économiques.