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Commentaire de Yohan

sur Le graphique au noeud coulant : des salariés à pendre


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Yohan Yohan 25 septembre 2009 08:57

Là, Faudrait peut-être éviter l’exagération. Les stats disent que globalement les français sont heureux au travail et je sais qu’à ’étranger on nous jalouse pour notre culture du temps libre.
Si ça vous intéresse je peux vous donner une tendance issue de mon entreprise où par principe les salariés se plaignent toujours dans les réunions d’avoir trop de boulot, alors qu’on travaille moins à cause de la crise.
De plus, dès qu’on a des fenêtres pour se développer, ils rechignent en disant qu’ils ne sont pas formés pour ça, alors que c’est faux. En fait, c’est le changement qui leur fait peur. Ils sont dans une bulle confortable et ils ont perdu l’habitude de se battre

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