Commentaire de ObjectifObjectif sur Responsabilité sociale des entreprises et des territorialités

Commentaire de ObjectifObjectif

sur Responsabilité sociale des entreprises et des territorialités

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ObjectifObjectif 16 décembre 2009 11:11

Bonjour,

« »Or le capital humain de ses salariés n’est pas rétribué sur la valeur ajoutée de l’entreprise,"
Bien sur que si... c’est bien avec la valeur ajoutée que sont payés les salaires, qui constituent d’ailleurs la plus grosse part. "

Je me suis mal exprimé, désolé.

Prenons un autre exemple lors de la constitution de la société, un des fondateurs apporte une machine-outil. C’est un apport en nature. Un commissaire aux apports va évaluer la part de capital représentée par cet apport, et l’actionnaire correspondant recevra un part de droit de vote et une part de distribution des résultats, proportionnellement au total du capital.

La machine va générer des frais d’exploitation.

Tout le monde est bien d’accord qu’un humain a plus de valeur qu’une machine outil...

Un humain apporte à une entreprise, dans le cadre d’un emploi à temps plein, la totalité de sa force de travail, et donc le capital humain qu’il a constitué au cours de sa vie et en partuculier de son enfance et d son éducation. D’ailleurs, toute invention qu’il ferait dans le cadre de ce travail appartient de fait à l’entreprise.

Cet humain va générer des frais d’exploitation : c’est le salaire, qui lui permet de vivre.

Mais où est l’évaluation de son capital humain dans le capital de l’entreprise ? Où est le droit de vote à l’assemblé générale, proportionnel à la valeur de son capital relativement au capital de l’entreprise ? Où est sa part de résultat de l’entreprise qui lui revient ?

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