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sur Privé de propriété


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Gillesdd Gillesdd 15 janvier 2012 10:32

Ford n’a pas travaillé seul, il avait avec lui une armada d’ingénieurs et de techniciens qui ont émis l’idée qu’il s’est lui même approprié puisqu’il était le chef.
Ila été celui qui a levé les blocages grace a son argent.
Ses ingénieurs et techniciens ont ensuite mis en oeuvre ces technique de rationnalisation du travail.
Fordisme et Taylorisme, avec les tables MTS et MTM1&2 on a créé un monde ou le travailleur est devenu l’esclave de sa machine, avec des gestes répétitifs entrainant des maladies.
De plus avec cette dépersonnalisation du travail, la qualité en a souffert.
D’ou la création de certifications pour remplacer la satisfaction du travail bien fait.
C’est bein ca fait des jobs et du papier supplémentaire, mais rien ne vaut la responsabilité. Et on ne se responsabilise pas uniquement par le salaire et le contrat de travail.
On se responsabilise aussi parce qu’on est directement impliqué dans les décisions et la vie de l’entreperise.
Pas uniquement parce qu’on est informé par un five minute meeting journalier.


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