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Commentaire de Claude DP

sur Le licenciement préventif


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Roues Libres Claude DP 6 avril 2006 13:00

Et si on cessait de regarder les moindres évolutions du droit du travail dans le sens d’une meilleure sécurisation des entreprises, sous l’angle strictement juridique ou sous celui plus pernicieux encore du recul des droits des salariés ? Un chef d’entreprise qui décide de licencier à titre préventif se prive d’une somme de compétence et d’expérience irremplaçables. Il se prive donc d’une part de sa capacité à produire. Lorsqu’il le fait, c’est parce qu’il y est obligé car c’est bien de la survie même de l’entreprise qu’il s’agit. Qui mieux que lui pourra en juger ? Il est terrifiant de voir qu’autour de cette mascarade du CPE, l’idée même d’entreprise ou d’entrepreneur soit comprise par des jeunes comme une organisation destinée à détruire l’emploi qu’elle a préalablement créé. Il est malheureux également que personne ne veuille comprendre qu’une entreprise est un corps vivant qui nait croit et meurt, plus ou moins vite. Et que toute maladie grave requiert un traitement. Pour ce qui concerne les traitements préventifs, et plus particulièrement le chômage des jeunes, je crains qu’il n’y ait plus de médicament disponible avant un moment.


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