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Commentaire de Rincevent

sur Tout est bon dans le conflit ?


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Rincevent Rincevent 5 juin 2015 18:52

Le burn-out… Médicaliser les dégâts du trop travailler, pourquoi ? Outre que l’intéressé est stigmatisé comme malade et donc sa parole disqualifiée, j’y vois un autre « avantage » beaucoup plus trivial : qui payera ? Ben, la Sécu bien sûr ! Pas l’entreprise responsable des conditions de travail donc pourquoi les améliorer…


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