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Commentaire de Loatse

sur Les entreprises préfèrent rémunérer les actionnaires au lieu de développer l'investissement


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Loatse Loatse 19 juillet 2015 14:05

Je conseille fortement la lecture du livre de Laurent Gounelle « les dieux voyagent toujours incognito »... C’est l’histoire d’un jeune homme consultant dans une entreprise de recrutement cotée en bourse...


ce qui impacte à la fois sur les méthodes de travail (qui en viennent à flirter avec l’lllégalité : faisant paraitre de fausses annonces d’embauche dans la presse, entre autres pour rassurer les actionnaires, jusqu’à l’acceptation de clients non solvables - quitte à ce que les consultants ne soient pas payés.. avec le spectre de l’OPA en permanence telle l’épée de Damoclès..

Accroitre la « masse salariale » afin d’optimiser la rentabilité à long terme de l’entreprise n’est plus possible...cela pourrait entrainer un coût supplémentaire sans que les bénéfices en soient visibles immédiatement et par effet ricochet une baisse de la valeur des actions..

Les fonds de pension qui y ont investi, exigent eux une hausse des bénéfices pour satisfaire à leurs besoins qu’importe les moyens mises en oeuvre... Le pdg lui, craignant de perdre sa place malgré un parachute conséquent (il est actionnaire minoritaire) se soumet à ces exigences..

quand aux petits porteurs, ils ignorent tout de la marche de l’entreprise, de la pression permanente que ceci implique sur les salariés, de la stagnation/baisse de leurs salaires .. seul le cours de leurs actions les intéressent, souvent des placements à court terme revendus à la moindre fluctuation à la baisse...

MAIS ils ne sont pas plus à blamer que nous qui contactons des assurances vie, des assurences déces, des plans d’épargne logement ou autres et qui ne nous préoccupons pas plus que cela de savoir comment nos sous font des petits....

perso, j’ai essayé de savoir (auprès de ma banque) comment était placés mes sous (si ca trouve investis dans une société d’armement, ou bien faisant des petits au prix d’une spéculation sur les matières premières appauvrissement des cultivateurs et leurs salariés)..

Devant le refus de celle ci de me fournir ces informations, j’ai résilié mon contrat (non sans avoir perdu une dizaine d’années de cotisations, mais ma conscience s’en porte mieux)

Ce bouquin est une pure merveille, il nous parle d’éthique... il nous invite à en finir avec la politique de l’autruche qui fait de nous des moutons et parfois des bourreaux sans que nous le sachions...

Si nous voulons que tout ceci change, mettons déjà cette maxime de Gandhi en application, sans attendre que les autres changent...

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. -  »









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