• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de carnac

sur Vrais et faux débats sur le statut des fonctionnaires : les 9 idées reçues


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

carnac carnac 24 janvier 2017 18:34

@Gilles Mérivac
J’aime beaucoup votre intervention , 


c’est en effet le service rendu par rapport au salaire qui compte. le problème c’est que nombre de services ont perdu en qualité parce qu’on n’a pas remplacé un fonctionnaire sur deux sans réfléchir .... au service à rendre (RGPP de Monsieur SARKOZY) et c’est pour cela que le forfait suppression de fonctionnaires de Monsieur FILLON n’est pas pertinent. Il faut qu’il nous dise quels seront les services prioritaires .... idem pour Monsieur MACRON .... 

les fonctionnaires se mettent plus facilement en maladie : outre le fait qu’on doit comparer à conditions de travail comparable , je peux vous dire que dans le privé également lorsqu’un accord d’entreprise était très protecteur des personnes malades et pire encore des enfants des salariés malades il y a eu des abus .... résultat ces accords généreux ont été souvent revus à la baisse , les salariés qu’ils soient du publics ou de privés coupent la branche sur laquelle ils sont assis ....

je suis contente de vous entendre dire que privé et public sont traités à l’identique en matière de temps de travail .... pour certains ce n’est pas si « évident » faute d’avoir des connaissances un peu approfondies en matière de droit du travail.

l’incompétence de certains fonctionnaires ... versus incompétence de certains salariés du privé : en fait en tant que conseillère prud’homale avant d’accepter un licenciement « pour incompétence présumée du salarié » vous devez vérifier que la personne en question a bénéficié au moins des formations nécessaires à l’exercice de sa fonction , qu’on lui a laissé le temps de s’adapter si la fonction était nouvelle et que les faits d’incompétence au terme de ce temps de rodage ... sont réels. .... lorsqu’on voit qu’on change de fonction plusieurs milliers de d’agents publics en un an du fait des regroupements de régions , évidemment qu’on désorganise les services .... je crois qu’il faut laisser le temps aux agents de s’adapter à ces nouvelles fonctions comme on le fait dans le privé.

concernant les vacataires , je trouve que l’Etat exagère .... les greffes dans les tribunaux sont des activités pérennes. On requalifierait dans le privé ces emplois tenus par des vacataires en CDI ! prétendre que ce ne sont pas des fonctionnaires c’est jouer les insiders contre les outsiders et travestir la réalité de la situation . Compte tenu du fait que notre Justice est la plus mal loties de toute l’Europe en terme de fonctionnaires , j’aimerai entendre de la part de nos politiques qui veulent une réponse rapide à toute forme de délinquance que l’on va pérenniser ces emplois !

Si l’avantage du calcul de la retraite des fonctionnaires était si considérable on aurait un MEILLEUR TAUX DE REMPLACEMENT des pensions par rapport au dernier salaire et ce n’est pas le cas ....

coté salaire effectivement hormis constater que l’échelle des salaires dans le public est moins importante que dans nombre de conventions collectives du privé ... il est bien difficile de se faire une opinion sur la réalité : il faudrait comparer à emplois comparables . EXEMPLE concret : les hommes et femmes d’entretien dans les organismes d’HLM sont moins bien traités que ces personnels exerçant dans le privé car dans le privé il y a une évolution de carrière à l’ancienneté qui n’existe pas dans le public ... voilà une donnée concrète 


Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès