Les organisations internationales (ONU, FMI, OCDE, Banque
Mondiale…) ne relèvent pas, par définition, du droit d’un Etat. Leurs
membres bénéficient généralement d’un statut particulier, défini par
les textes régissant le fonctionnement de l’organisation. C’est
également le cas de l’Union européenne, dont les fonctionnaires et
employés sont soumis à des règles spécifiques, concernant notamment
leur régime salarial et fiscal. Est-ce à dire que les fonctionnaires
européens ne paient pas d’impôts ?
Les 56 000 fonctionnaires européens, tout comme la majorité des
agents temporaires et contractuels des institutions européennes, ne
paient pas d’impôt national. Mais ils sont soumis à l’impôt européen,
auquel s’ajoute désormais un « prélèvement de solidarité » de 6% pour la
période 2014 - 2023.
Sources
- Règlement
No 31 (C.E.E) 11 (C.E.E.A.) fixant le statut des fonctionnaires et le
régime applicable aux autres agents de la Communauté économique
européenne et de la Communauté européenne de l’énergie atomique – Journal Officiel de l’Union européenne
- Chiffres clé sur les fonctionnaires européens – Commission européenne
- Travailler à la Commission – Commission européenne
Prélevé à la source (tout comme les cotisations sociales), l’impôt
européen est progressif avec plusieurs tranches selon les revenus, comme
dans le système fiscal français. Au sein de la Commission européenne en
particulier (un peu plus de la moitié des fonctionnaires européens),
chaque tranche est imposée selon un barème qui s’étale de 8% à 45%.
L’impôt est ensuite reversé au budget européen. Par ailleurs, les
fonctionnaires européens paient la TVA, les taxes locales et les impôts
régionaux.
Les membres de la Commission européenne bénéficient de certains
avantages. Les traitements de base s’échelonnent d’environ 2 300 € à
plus de 18 000 € mensuels, auxquels ajouter diverses indemnités,
allocations et prestations non négligeables. Et le système fiscal des
institutions européennes est plus avantageux que dans de nombreux pays
européens.
Mais les fonctionnaires européens sont sélectionnés en vertu de leurs
compétences. Les concours européens et autres processus de recrutement
sont à la fois exigeants et ouverts à tous les citoyens européens.
Il n’existe pas de plafond d’impôt sur la grande fortune, et les
retraites des fonctionnaires, qui peuvent atteindre 70% de leur salaire
après plus de 10 ans d’ancienneté, sont également soumises à l’impôt
européen.
Enfin les commissaires européens, qui bénéficient quant à eux d’un
statut spécial (ils ne sont pas fonctionnaires), sont également
assujettis à l’impôt européen.
Source : (Un site intéressant, riche d’informations qui méritent le détour).