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Jason 9 mars 2009 09:04
Jason

Bonjour Loindelà,

Je reviens sur ce sujet de la SSA, à titre d’exemple. Le fait de travailler hors des USA, par exemple dans un pays dont le droit du travail rend obligatoires les prélèvements-retraite, vous place automatiquement dans une situation de désavantage du point de vue retraite par rapport à tous ceux qui ne cotisent qu’à la SSA (et qui ne restent, pour 99,99%, qu’aux USA). Ce Windfall elimination provision n’est rien d’autre qu’une restriction à la circulation des personnes travaillant à l’étranger pour une firme non-US (qui serait alors obligée de cotiser auprès de la SSA). Travaillez hors des USA et votre retraite US sera coupée en deux.

De cela la SSA ne parle jamais. J’ai essayé d’attirer l’attention d’avocats et d’associations de citoyens, dans plusieurs grandes villes et pendant plusieurs années, mais cela n’intéresse personne.

D’un côté grandes proclamations sur le droit américain, le drapeau, la constitution, le droit des citoyens, de l’autre, silence, omerta, et pourrissement.

Ce hiatus, qui, je sais existe dans tout gouvernement, est particulièrement profond aux USA. Ce qui me révolte dans ce pays, c’est le gouffre qui sépare ce qu’on dit de ce qu’on fait. Et le fameux" what’s good for America is good for the world".

Voilà, j’arrêterai là, bien que j’aie encore beaucoup d’autres exemples.

Cordialement


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