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bonjour romain
certainement, qu’il y aurait de quoi modifier des relations sociales, mais pas sur le fond, l’on se retrouverait donc avec les mêmes difficultés.
par le plan comptable nous définissons, que les salaires et cotisations en tous genre sont des charges, et sur ce classement nous en réclamons la diminution, et les entreprises recherchent les pays où ces coûts sont moindres, mais ceci n’est qu’une manière de compter, ce n’est pas parce que nous avons exporté son principe qu’elle est une réalité incontournable.
le seul fait de sortir le salaire de la notion de charge pour le redéfinir en capital travail changerait toute la donne.
cordialement.
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