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Bonjour, JL
A noter qu’un nombre croissant d’entreprises ont adopté, depuis des années en copiant des pratiques américaines, un comportement collectif de type sectaire, très largement dû à une volonté d’endoctrinement de la direction. Cela se traduit par des actes et des participations à des grand’ messes ou est encouragé au delà du raisonnable l’esprit « corporate », les rebelles à ce genre de démarche étant très vite mis au banc ou carrément virés !
Une évolution ô combien inquiétante !
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