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C BARRATIER 3 décembre 2014 19:41
 C BARRATIER

La non rémunération n’est pas le problème essentiel pour les stagiaires qui ne sont pas davantage rémunérés pour aller en classe. Mais le problème reste la qualité de la formation en entreprise ; le respect du droit du travail ; cela également pour l’apprentissage où les apprentis sont rémunérés.



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