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Captain Marlo 10 août 2020 20:10

@Chem ASSAYAG

Bonsoir, article intéressant, mais vous raisonnez comme si tous les emplois pouvaient devenir du télétravail, ce qui est faux.

Ensuite, l’ambiance d’une entreprise ou d’un service peut être pourrie, et les employés se porteront bien mieux, s’ils ne voient plus que rarement la tronche de leur chef de service, et/ou de certains de leurs collègues....
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L’avantage que je vois dans le télétravail, c’est l’attrait des loyers et de l’immobilier en province. Les salariés en ont ras la casquette des mégalopoles, ils ne rêvent que de campagne ! D’ailleurs Paris perd 11 000 habitants chaque année, nombre de salariés n’ayant plus les moyens financiers de s’y loger décemment.

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"...son employeur considère qu’il peut tout aussi bien employer quelqu’un dans la banlieue de Rabat ou de Montréal pour réaliser le même travail. Après les délocalisations industrielles le télétravail pourrait être le catalyseur de délocalisations tertiaires."
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C’est vrai dans le cadre des Traités européens, qui assurent la liberté de circulation des hommes et des capitaux, mais cela ne durera pas.
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La zone euro est la plus plombée de la planète, et l’UE est un échec grave sur le plan économique. En 1992, avant le Traité de Maastricht, la France était la 4e puissance économique, elle est en passe de devenir la 10e !
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Et c’est pareil pour la majorité des pays d’Europe de l’Ouest, par exemple l’Italie, pays qui était très prospère, et qui dégringole lamentablement.... Il faut la foi du charbonnier aux européistes pour ne pas voir le désastre !
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Chacun reprendra ses billes, et remettra en place les lois d’avant la mondialisation, qui protégeaient les entreprises et les emplois, comme le contrôle des mouvements de capitaux, les monnaies nationales, les taxes et les quotas aux frontières etc.

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