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Adèle Coupechoux
4 juin 2021 18:03
@Adèle Coupechoux
Le management en est un exemple criant. Surtout quand il s’appelle participatif.
Faire travailler les autres à sa place et en récolter les fruits.
Pour survivre, la seule solution est de ne pas rechercher de reconnaissance. Et donc de se dire que si on se fait couillonner c’est qu’il y a un intérêt à le faire. Sinon, l’autre solution, est de faire comprendre qu’on n’est pas dupe et se couper de ces personnes délétères.
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