@lecoindubonsens
C’est a vous que je repondais sur votre sujet précis et les chiffres vous donnaient raison ,
j’etaye tres souvent mes posts au passage sauf lorsque la neccessité par l’evidence est dans le domaine de l’inutile
Et encore une fois c’est lié, un salarié cassé et epuisé avec des accidents de la vie du a une surcharge horaire et de tres mauvaises conditions de travail a bcp plus de chances de finir au resto du coeur que celui avec une entreprises ethique et respectueuse du code du travail quyi suis ses salariés, vous dis tout est lié
Et ici c’est tellement evident que je n’ai pas besoin d’etayer