Commentaire de Stephane Klein sur Le licenciement préventif

Commentaire de Stephane Klein

sur Le licenciement préventif

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Stephane Klein (---.---.101.8) 7 avril 2006 13:55

Quand des changements s’imposent a nous, qu’une evolution s’impose pour rester dans la course, il peut etre bon de regarder autour de nous plutot que son nombril et en deduire un certain nombre de chose.

Pour ma part ayant traville en Suisse, je vous livre la situation : legalement, licenciement sans justification a tout moment et non pas seulement pendant 2 ans. La realite est que le accord de branches viennent ameliorer cette situation : on se retrouve avec des garanties, des jours de conge allant jusqu’a 35 par an. pour peu que l’entreprise puisse se le permettre bien sur.

Resultat : les petits entrepreneurs, souvent debutants, ne sont pas brides par des emplois dont ils seraient prisonnier (d’autant que la legislation du travail y est bien plus simple), tandis que les grandes entreprises, employant plusieurs dizaines de milliers d’emplois offrent des conditions de travail tres humaines.

Resultat : 5% de chomage.

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