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Commentaire de straine

sur Le choix du chômage


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straine straine 18 mars 2016 12:46

@Robert GIL
un rapport de l’OCDE (« Stimuler l’emploi et les revenus » - Perspectives de l’Emploi 2006) :

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« Les réformes structurelles qui commencent par générer des coûts avant de produire des avantages, peuvent se heurter à une opposition politique moindre si le poids du changement politique est supporté dans un premier temps par les chômeurs. En effet, ces derniers sont moins susceptibles que les employeurs ou les salariés en place de constituer une majorité politique capable de bloquer la réforme, dans la mesure où ils sont moins nombreux et souvent moins organisés. »

http://www.oecd.org/dataoecd/8/56/2080230.pdf CHAPITRE 2 Tirer le meilleur parti possible du minimum :
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« Dans ce modèle, on considère que les travailleurs n’ont guère de pouvoir de négociation car il ne leur est pas facile de trouver un emploi chez un autre employeur. Le marché du travail peut-être monopsonistique lorsque les travailleurs ne sont pas très mobiles géographiquement. En pareil cas, l’employeur peut fixer les salaires, We, à un niveau inférieur à celui correspondant au produit marginal du travail. L’application d’un salaire minimum, par exemple Wm, peut accroître l’emploi. L’effet positif sur l’emploi sera maximum au niveau de salaire correspondant au niveau d’ équilibre du marché sur un marché du travail concurrentiel. Pour des niveaux de salaire minimum supérieurs au niveau de salaire sur un marché concurrentiel, l’effet jouera en sens inverse, l’emploi tombant en deçà de son niveau initial, Ne, pour un salaire supérieur à Wm’, par exemple Wm’’. Une plus grande élasticité de l’offre de main-d’œuvre et/ou une moindre élasticité de la demande de main-d’œuvre signifient que le salaire minimum peut être relevé dans une plus large mesure sans entraîner de pertes d’emploi. »
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