Bonjour, Jako.
Raboter le plafond des indemnisations, pourquoi pas ? On peut en effet bien vivre avec un plafond ramené à 3000 ou 3500 euros. Mais il conviendrait alors que les cotisations versées par les cadres soient rabotées en proportion et je ne suis pas sûr que les comptes sociaux y gagneraient. A moins que l’on aille vers une décision en forme de spoliation, mais alors que le gouvernement ait le courage de l’annoncer clairement.