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En réponse à :


Robert GIL ROBERT GIL 23 janvier 2013 09:21

voici juste un exemple de ce qui est prevu : la possibilté d’accords dits de «  maintien dans l’emploi  », d’une durée maximale de deux ans, prévoyant une baisse de salaire et / ou une augmentation du temps de travail, en échange d’un engagement de maintien de l’emploi sur sa durée. ...pour en savoir plus :
L’ENTOURLOUPE DES ACCORDS DE WAGRAM


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