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En réponse à :

jpm jpm 21 novembre 2014 20:53

L’idée mérite probablement d’être développée davantage car on ne peut pas remplacer d’un coup de plume la complexité actuelle... mais ce qui est important c’est de comprendre que cela pourrait se faire tout en gardant à l’esprit l’intérêt des salariés... et notamment ceux qui ne bénéficient actuellement d’aucunes protections. L’idée c’est aussi de contractualiser et de pacifier les relations avec les employeurs pour éviter les abus dans un sens comme dans l’autre.

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