Une étude de la notion d « identité nationale » a été publiée par le quotidien La Croix à l’époque de la présidentielle.
Où, notamment, les notions d’intégration et d’assimilation ont été détaillées.
Je n’ai pas de lien internet à proposer, dommage.
Simone Veil, actuellement (très très) présente sur les toutes les chaînes du PAF reconnait à la France un certain mérite, un mérite certain, sur la question juive.
Soit dit en passant elle en fait des tonnes (soutien appuyé aux juifs hongrois, tenues vestimentaires très « spécifiques », ...) !
Pour en revenir à un autre article récent d’agoravox, la notion de race, en France, en Europe, diffère de celle des Etats-Unis, par ex. Plus liée à des critères confessionnels.
Que la France sait et a su gérer ! Avant que N. Sarkozy ne s’accapare le thèmes pour des raisons strictement électorales.
Capter l’extrême droite. Baillonner la gauche. Occuper l’espace médiatique.
Cette folle équipée a réveillé les démons des relations entre les états du Nord et l’Afrique et ne rappelle que trop, par maints détails, les périodes sombres de l’esclavage.
De l’enlevement brutal dans les villages au convoyage en nombre, jusqu’au bon blanc qui, au final, veut son nègre, tout y est.
N’oublions pas la collaboration active d’africains par cupidité ou resurgence des conflits tribaux.
Une relecture de Tintin au Congo n’aurait pas été inutile à ces Pieds Nickelés pour assimilier le fait que l’époque du bon blanc est révolue. N’en déplaise à certains africains revanchard !
Une opération salutaire ? Pour révéler au monde tout le chemin qui reste à parcourir dans l’inconscient collectif.
On adresse un C.V., l’organisme détermine pour vous et indépendamment de vos souhaits une équivalence.
L’équivalence proposée est celle qui découle le plus naturellement du C.V. Normal direz-vous ?
Ceci est sans intérêt ! Le but de la démarche n’est pas l’obtention d’un diplome mais la valorisation par un certificat professionnel d’une certaine expérience.
Le diplôme qui serait ainsi obtenu ne sera jamais VALORISE, notamment en rémunération.
Pour fonctionner à plein et sortir de la trop grande rigidité française du travail, la VAE ne devrait être que parcellaire vis-à-vis d’un C.V.
Elle devrait devenir un atout pour l’employabilité.
Ce qu’elle n’est pas aujourd’hui.