ARTEMIS

En quelques mots

je suis juriste de formation spécialisée en droit du travail
j'ai exercé une dizaine d'années en qualité de conseil juridique en cabinet dans la région lyonnaise
lorsqu'il y a eu la fusion des professions d'avocat et de conseil juridique j'ai voulu apporter ma modeste contribution de juriste en entreprise.
j'ai appris sur le terrain le travail en équipe, le management , le dialogue social
de responsable juridique je suis passée responsable du personnel puis directeur des ressources humaines en milieu international.
dans un contexte économique difficile j'ai participé à de nombreux plans sociaux décidés par les actionnaires et là ma valeur professionnelle n'était mesurée qu'à mon savoir faire pour licencier sans vague sans grève par tous moyens.
je suis passionnée de droit du travail et plus encore par son application vivante et humaine en entreprise
mais l'environnement socio -économique que nous connaissons, la course au profit ne me permettent plus d'exercer cette profession selon mon éthique personnelle
aussi ai-je abandonné cette profession
j'ai crée un blog pour vulgariser un droit complexe et riche : le droit social
vous trouverez sur ce blog des billets et commentaires sur l'actualité juridique, des analyses de textes et des billets plus engagés sur des sujets qui me tiennent à coeur comme la pauvreté, le mal logement, les inégalités le monde du handicap mental
je pense qu'il faut tisser les liens

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Premier article le 13/03/2007
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3211 visites 25 mar. 2010 | 93 réactions | ARTEMIS + Partager

Messieurs les députés vous êtes des magiciens , des Mandrake sans la cape et le panache vous faites prendre des vessies pour des lanternes !!!!! La presse a fait échos de plusieurs affaires, dans lesquelles un employeur implanté en France proposait à ses salariés une (...)

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Derniers commentaires

Faire son beurre sur le dos des chômeurs

ARTEMIS 11 avril 2009 18:11

L’amplitude de la journée de travail correspond au laps de temps maximal qui peut s’écouler entre le début et la fin de la journée de travail, y compris les heures consacrées au repos.

Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sachant que des dérogations sont parfois possibles pour certaines activités en application d’accords collectifs ou d’un décret (c. trav. art. L. 3131-1 et L. 3131-2).

sous réserve de ces cas particuliers, l’amplitude maximale de la journée de travail est de 13 heures . Dans tous les cas, l’amplitude du travail doit être appréciée sur une même journée de 0 à 24 h

si le salarié travaille chaque jour de 6h à 23h il n’aura que 7 heures de repos entre deux journées de travail ceci est complètement illégal
par ailleurs il est interdit de faire travailler une personne plus de 6 jours d’affilée
les conventions collectives améliorent ces minima

il faudrait examiner les plannings mais les horaires indiqués me semblent complètement illégaux

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Faire son beurre sur le dos des chômeurs

ARTEMIS 11 avril 2009 16:21

le numéro de téléphone de ces deux sociétés est identique c’est celui mis dans l’annonce.

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Faire son beurre sur le dos des chômeurs

ARTEMIS 11 avril 2009 16:18

Sigle :

ALPHA NETTOYAGE

Adresse :

route d’Agen

Ville :

40330 ARSAGUE

Tél. :

0 892 106161

Fax :

0 892 106162

Email :

[email protected]

Effectif :

204

Siret :

423994730

Forme :

SARL

Date de création :

01/07/1999

Activité principale :

Nettoyage industrielle (Tous types) sur toute la France

Naf :

747Z

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Faire son beurre sur le dos des chômeurs

ARTEMIS 11 avril 2009 16:07

je les ai contactés et l’agent du pôle emploi m’a indiqué qu’elle prévenait de suite sa hiérarchie .
IL m’a indiqué également que certaines annonces étaient retirées par leur soin après contrôle
La fusion de l’ANPE et des Assedic en pleine progression du chômage a désorganisé leur services
il y a un site à visiter le pôle emploi pour les nuls animé justement par certains salariés du pôle emploi
lisez les articles et vous verrez que le travail des agents du pôle emploi n’est pas aisé. comme de partout il y a des salariés trés consciencieux et d’autres qui le sont moins

et puis il y a l’organisation mise en place qui peut induire des dysfonctionnements
s’il y a des personnes à incriminer ce ne sont pas les salariés de base mais les dirigeants

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Faire son beurre sur le dos des chômeurs

ARTEMIS 11 avril 2009 15:47

bonjour Léon

j’hésite mais je vais réfléchir aprés tout je n’ai jamais eu peur de quoi que ce soit

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