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Danjou

Ex Directeur Général dans les produits de grande consommation et de luxe

Tableau de bord

  • Premier article le 08/02/2008
  • Modérateur depuis le 19/03/2008
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Derniers commentaires



  • Danjou 16 janvier 2009 16:28

    Merci de votre commentaire. Votre papier sur l’évolution du travail et sa perception est excellent et je partage votre analyse. Nous sommes malheureusement revenu au bon vieux temps du "taylorisme". Le bon travailleur c’est celui qui ferme sa gueule, qui fait ce qu’on lui dit et qui en contrepartie touche un salaire.



  • Danjou 16 janvier 2009 16:14

    Merci de votre commentaire. Je pense qu’avant de passer aux idées (la stratégie), il faut commencer par se fixer un objectif comme par exemple : Remettre l’homme au coeur du système. Ca n’est peut-être pas très original mais l’objectif est ambitieux. D’autre part, si je suis pour l’économie de marché je pense à contrario que le capitalisme est foncièrement néfaste. C’est un système qui spolie, qui détruit, qui écrase, qui confisque, dont la seule valeur est le fric et qui peu à peu transforme l’ homme en intrus. Je crois qu’à partir de cette considération on peut construire une alternative bien plus vivable pour tous.



  • Danjou 16 janvier 2009 15:56

    Vous avez tout à fait raison. Chez Maslow, la pyramide des besoins est séquentielle. A savoir, lorsque l’on a satisfait un besoin on passe ensuite à un autre. La première strate de sa pyramide est constituée par les besoins primaires : se nourrir, se loger, puis la 2° strate par le besoin de sécurité... Herzberg a fait des travaux sur la motivation et la démotivation. D’après lui, la rémunération constituerait plutôt un facteur de démotivation. Ce qui sous entend que çà ne serait pas le salaire qui ferait avancer un individu mais plutôt le besoin d’accomplissement de soi.



  • Danjou 16 janvier 2009 15:42

    Je vous précise que je ne suis pas adhérent du Medef. J’ai été salarié de nombreuses années avant d’entreprendre une activité indépendante de consultant. Ceci dit, on peut rêver de ne pas travailler ; pourquoi pas...Mais puisqu’il faut tout de même en passer par là, autant trouver une réel intérêt dans son activité. Qu’elle soit au moins source d’épanouissement et non une activité dictée par des contingences financières. Or j’ai le sentiment qu’aujourd’hui les salariés ne trouvent leur compte ni dans l’intérêt du job ni financièrement. Conséquence, le travail représente désormais une contrainte et seulement une contrainte.



  • Danjou 16 janvier 2009 15:31

    Désolé c’est une faute de frappe involontaire. Il s’agit bien de notre inégalable Président.

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