Fergus

Compte tenu des multiples fraudes, erreurs ou manipulations (dans les deux sens) issues des pratiques antérieures du PS, il est devenu au fil des heures évident qu’un nouveau scrutin SOUS SURVEILLANCE s’impose. Un scrutin dont la majorité, même si elle est étroite, devra s’imposer aux deux camps, quelle qu’en soit l’issue.

Le franglais continue décidément à s’imposer : l’ "open space" existe en France depuis les années 70, mais on appelait cela "bureaux paysage". L’amusant est que le changement de dénomination, relativement récent, redonne un parfum de nouveauté à un concept déjà ancien !

Ainsi va le management, il recycle en permanence quelques concepts en changeant ici la terminologie, là le slogan de base, ailleurs la représentation graphique (exemple : la pyramide inversée censée montrer que le client est au coeur des préoccupations de l’entreprise). Tout cela fait le bonheur de la Fnac et des éditeurs d’organisation qui, sous des habillages différents, vendent TOUJOURS les mêmes 10 ou 20 concepts !

Ayant travaillé plusieurs années dans les Ressources humaines, je sais à quel point il est difficile d’évaluer l’implication et la performance de collaborateurs dont les taches ne sont pas directement liées à la production. Trouver des indicateurs équitables et pertinents relève même du casse-tête dès lors qu’il s’agit d’évaluer des performances intellectuelles ou simplement administratives non répétitives.

Résultat des courses : dans la plupart des boîtes où de tels systèmes de rémunération existent, le patron (ou le DRH) note "à la tête du client", le plus souvent animé (volontairement ou pas) par des considérations affectives (sympathie, indifférence ou antipathie) ou par des impressions : comment faire la part des choses entre le collaborateur qui s’active et celui qui paraît statique, sachant que le premier peut brasser de l’air tandis que le second peut faire preuve d’efficacité dans son job ?

Merci pour vos messages, Claude et Papy, mais vous me prêtez un rôle que je n’ai pas eu : j’ai simplement examiné Amalia, constaté son état et appelé les secours. Cela dit, la réaction des voisins, calfeutrés chez eux, et plus encore encore celle du comptable cité dans ce témoignage, m’ont hérissé le poil et ouvert les yeux sur une "indifférence" fréquemment évoquée dans les rapports urbains mais dont je n’avais pas eu réellement conscience avant de vivre dans cette tour. Il est vrai que nous venions de la Butte-aux-Cailles, un quartier-village au coeur de Paris. Un autre monde !

Merci, Gül, pour votre commentaire. J’en suis sincèrement touché, venant d’une personne dont la sensibilité s’est déjà exprimée avec chaleur sur ce site. Je crois en effet que, tout moucherons que nous soyons à l’échelle de l’humanité, nous pouvons nous grandir, non pas en jouant les héros, mais tout simplement en portant attention à ceux qui nous entourent et qui, comme vous le soulignez, sont des êtres humains et pas des créatures virtuelles.