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Halman

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  • Halman Halman 11 janvier 2009 18:05

    Un canadien qui a débarqué à Roissy il y a quelques jours, au jt de 20 heures était mort de rire, il a dit qu’il ne comprenait pas la France, quelques cm de neige et c’est la catastrophe alors que chez lui il y a des mètres pendant des mois et que ça n’empèche personne d’aller travailler ni d’aller en cours.

    On se met bien la honte sur ce coup là.



  • Halman Halman 10 janvier 2009 11:37

    Si tout repose sur le système informatique, alors que par manque de personnel le système plante, vous n’etes pas dans la merde  !



  • Halman Halman 10 janvier 2009 11:35

    PolemikVictor :

    "Une infirmière se trompe de produit par ce que le nom du produit sur l’étiquette n’était pas bien lisible. Ils travaillent encore en libellé ! Le problème est réglé ailleurs depuis 20ans par l’utilisation de code barre."

    Si on avait du monde on aurait pas de problème d’organisation.

    Le code barre ne fait pas tout.

    Il n’empèche pas les erreurs de saisie dans la base de données de la part d’un agent en pharmacie.
    Genre de tâche généralement attribuée à un agent intérimaire ou contractuel rarement motivé par son emploi mais plus par son renouvellement ou non de contrat.


    Le code barre ET le libellé ET le code couleur sont des sécurités complémentaires.

    Si l’un ou l’autre est défaillant, le niveau de sécurité suivant récupère l’erreur.

    Mettre toute la sécurité sur un seul système est une pure folie.

    La redondance des systèmes est le premier gage de sécurité.



  • Halman Halman 10 janvier 2009 11:30

    N’importe quoi, ce sont des agents comme les autres, ils subissent comme tout le monde et sont moins payés que des soignants à grade et ancienneté équivalents.



  • Halman Halman 10 janvier 2009 11:29

    "ce sont les emplois ADMINISTRATIFS qui s’attribuent 70% des dépenses de personnel ! Aberrant !"

    Faux !

    Dans mon hôpital c’est 75 % du personnel qui est auprès du patient, des médecins aux aides soignantes, en passant par les kinés, les manip radio, les laborantines, les psychologues, les psychomotriciennes, et même notre toute jeune podologue.

    Et le reste se répartit en personnel d’attelier, administratif, de cuisine, de crèche, etc.

    J’ai travaillé 5 ans au service du personnel, j’ai eu le loisir de me faire une base de donnée archi complète pour pouvoir travailler correctement.


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