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oui c’est complètement faux car de plus ne tiens pas compte des 17 jours (on peut 30 jours et ça ne change rien à la démenstration de l’auteur !)
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A Lapa, le vrai calcul serait plutôt : 30000/218*17*1.1=2573 Euros donc environ un mois de salaire (pour environ un mois suplémentaire de travail)
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? c’est incroyable de voir le manque de culture mathématique de certains ? et si les jours supllémentaires n’étaient pas payées avec une majoration de 10% vous en déduisez avec votre calcul qu’il y aura 0 Euros payés au titre de ces jours ?
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donc en rajoutant 17 jours, les cadres qui passeraient à ce nouveau forfait devrait voir leur salaire augmenter de 1 mois de salaire. Finalement, cela revient à travailler plus en touchant le même taux horaire.
On ne peut pas parler de régression sociale mais on ne peut pas dire que ce soit un progrès. -
L’auteur devra revoir ses calculs : 2500 Euros par mois avec une majoration de 10% ne donne pas 250 Euros ! comme la base est annuelle, il faut prendre le salaire annuel ! donc pour 2500 par mois, ça fait 30 000 Euros soit en prenant 10%, ça fait 3000 Euros (ou 250 Euros par mois).
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