Max

Le PS est un parti de nantis et de privilégiés, presque que des fonctionnaires d’Etat (enseignants, et autres), des fonctionnaires territoriaux, et des salariés d’entreprises protégées (edf, gdf, sncf, ratp, et autres).

Par exemple, un ouvrier, un travailleur, ça paye deux fois les retraites, une fois à travers ses cotisations (pour payer les retraites actuelles, en espérant que dans le futur, il y ait du monde pour payer la sienne) et à travers ses impôt, il paye la retraite des fonctionnaires et assimilés.

Un ouvrier, un travailleur, ça a sa retraite à 60 ans, pas 55 voire 50.

Un ouvrier, un travailleur, ça a sa retraire calculée sur 25 ans, pas 6 mois.

Un ouvrier, un travailleur, ça cotise pour sa retraite plus longtemps que les salariés du secteurs public et assimilé.

Un ouvrier, un travailleur cotise à l’unedic / assedic et aide les chômeurs par la même, pas les salariés du secteur public et assimilé.

Un ouvrier, un travailleur, ça n’a pas un emploi à vie, y compris quand on fout plus rien.

Un ouvrier, un travailleur, travaille dans une entreprise soumise à la concurrence, souvent international.

La liste pourrait être longue...

« Très bon exemple la Grande-Bretagne, 2 millions de travailleurs »handicapés« pour pouvoir être sortis des chiffres du chômage »

Oui, c’est une très bonne chose, y’a quand France que l’on n’a pas opté pour cette voie. Que se passe t-il en France ? Et bien toute une catégories de personnes très très éloigné de l’emploi sont inscrit à l’assedic / anpe, et donc subise le lot des droits et obligations standart. En gros, comme les conseillers assedic ou anpe ne savent pas quoi en faire, ils sont baladé des mois, des années, d’une agence à une autre, d’une prestation de construction de projet professionnel à une prestation d’accompagnement emploi, la patate chaude quoi...

Toute une catégorie de personnes devrait être sortie de l’inscription classique assedic / anpe, et bénéficier d’une reconnaissance particulière, leur permettant d’avoir une allocation, sans obligation de recherche d’emploi, mais un suivi vers si il y a demande, par une structure spécialisée.

20 % des personnes inscrites à l’assedic / anpe sont inemployable, sauf poste très très aménagé, c’est politiquement incorrect de l’écrire, mais c’est une réalité bien tangible... On peut bien sur cultiver l’hypocrisie pour ne pas avoir à affronter la réaliser des choses...

Ah, ces français, un taux record de chômeur, 25 % des jeunes sans emploi, ça dure depuis 30 ans, mais surtout faut rien changer, pas bouger, ne rien tenter, où alors, l’avenir, c’est d’appliquer des idées et principes de type communisme (les patrons sont tous des salauds, faut donc interdire les licenciements, nationalisons les entreprises, taxons les licenciements, et autres).

Regardons ailleurs, pas forcément loin la Flandres en Belgique est au plein emploi ( allez 4% de chômage) alors que juste à coté le département du Nord croule sous les chômeurs ! Le secret ? Y’en a pas, juste la possibilité de créer facilement des entreprises, de démarrer une affaire, une législation simple, des syndicats intelligents, une possibilité d’embaucher et de débaucher clair et simple (pour tester un gars, on le met sur une machine une heure, deux heures, une journée, si ça va pas, il dégage...).

Voir aussi la Grande Bretagne, les Pays-Bas, le modèle scandinave, etc.

Allez voir votre boucher, votre boulanger, votre débitant de tabac ou le patron de café au coin de la rue, votre artisant btp, la boutique de vétement du centre ville et demandez lui « C’est comment d’embaucher ? ».

Excellent article !

Ah, ces français, un taux record de chômeur, 25 % des jeuens sans emploi, ça dure depuis 30 ans, mais surtout faut rien changer, pas bouger, ne rien tenter, où alors, l’avenir, c’est d’appliquer des idées et principes de type communisme (les patrons sont tous des salauds, faut donc interdire les licenciements, et autres).

Regardons ailleurs, pas forcément loin la Flandres en Belgique est au plein emploi ( allez 4% de chômage) alors que juste à coté le département du Nord croule sous les chômeurs ! Le secret ? Y’en a pas, juste la possibilité de créer facilement des entreprises, de démarrer une affaire, une législation simple, des syndicats intelligents, une possibilité d’embaucher et de débaucher clair et simple (pour tester un gars, on le met sur une machine une heure, deux heures, une journée, si ça va pas, il dégage...).

Voir aussi la Grande Bretagne, les Pays-Bas, le modèle scandinave, etc.

Une très bonne piste de travail, la France est dans la merde depuis 30 ans, mais selon certains, faut surtout rien changer ! Merci Fabius ! C’est une bonne piste, tout le monde peut comprendre l’absurdité du système français, fait dans les année 1950 en plein emploi, plus une entreprise embauche, plus elle crée des emplois, plus elle est massacrée de taxes et de cotisations ! C’est sur, et on le voit depuis 30 ans, c’est vraiment super pour éviter le chômage de masse en France !

Surtout que pour éviter d’être massacré sur les emplois créés, une entreprises n’a qu’à aller par exemple en Grande Bretagne, en Flandres, au Maroc et autres... Et vendre ensuite ses produits en France, alors exempts de tous coûts liés à des taxes et cotisations sur la masse salariale...