Spyc

@lerma

"@ThatJazz ne pas répondre c’est refuser l’esprit de contradiction et c’est s’enfermer dans le sectarisme exacerbé"

Si on ne lisait pas vos commentaires anencéphaliques pro-Empereur à longueur de journée, on pourrait penser que c’est de l’humour.

Mais vu votre faible ouverture d’esprit, on ne peut mettre ça sur le dos que d’une n-ième contradiction interne de votre part.

Avant d’accuser quelqu’un de sectarisme, veuillez ouvrir les yeux, vous acheter un cerveau (même d’occasion et/ou Alzheimer ce sera un progrès) et acquierez une conscience personnelle (et non totalement empreinte de votre maître à réciter)

@lerma : Hé l’enflammé du village, il faudrait penser à y aller mollo sur la typographie.

De plus pourquoi voulez-vous que les grêves réunissent toujours le secteur privé et le secteur public (qui ceci-dit étaient cote à cote pour les augmentations de temps de travail). Si les deux ne font pas grêve en même temps, c’est pour la simple raison que la plupart du temps ce qui concerne l’un d’un point de vue direction/legislation ne concerne pas forcément les autres et vice-versa.

Dans tous les pays où le droit de grêve est autorisé, il s’agit d’un système corporatiste à la base (tel est le principe même de la grêve, à moins que comme votre vénéré Empereur vous souhaitiez supprimer le droit de grêve ?), où les corporations feront lutte commune lors de danger commun.
Qu’il y ait des rapports sociaux ne veut pas dire qu’il y ait un droit d’ingérence de tout le monde sur tout les problèmes (comme vous le souhaitez), les préoccupations d’un facteur/infirmière ne sont pas les mêmes que celle d’un ouvrier d’une usine sidérurgique (par exemple).

Un peu de réflexion personnelle ne vous ferait pas du mal, vous l’adepte du béni oui-oui envers l’Empereur ...

Pour revenir sur la forme, en effet notre Empereur nous a habitué à des effets d’annonces sans fondements réels et sans suites avérées.

La provocation est permanente que ce soit pour l’acceuil d’un dictateur, la déconsidération d’une partie de la population (pauvres, immigrés, militaires, grévistes, Éducation Nationale, j’en passe et des meilleurs) ou pour recevoir les lauriers d’une gloire usurpée (certains mauvaises langues diront comme son poste, mais bon ça c’est une autre histoire ). Celle-ci pousse le peuple dans un cercle d’attraction/répulsion dans l’attente des nouvelles péripéties de l’Empereur et du dégout qui suit celles-ci. Ce cercle vicieux (et vicié) d’une part abêtit la population (en la rendant média-de-masse-dépendante et en supprimant tout esprit critique) et désintègre totalement la fonction présidentielle aux yeux des Français et de l’étranger.

Concernant la réaction de Royal, sans pour autant en être un fervent admirateur, elle tombe à juste propos dans ce sujet, puisqu’elle dénonce une nouvelle annonce de l’Empereur qui n’a pas lieu d’être et une nouvelle apologie du pathos pour faire pleurer dans les chaumières et détourner une fois de plus l’attention de l’inaction du gouvernement. On peut juste regretter que les autres voix de l’opposition ne se soient pas jointes à elle. On aurait plus attendu ce mouvement de la part de Delanoé (par exemple) sur la parvis de la mairie de Paris avec les associations de soutien de Betancourt...

Sans vouloir être désagréable, le programme de notre Empereur était (et est toujours) nettement plus vide que celui de Royal, et son "projet" de société est inexistant (à part si on considère que ridiculiser la France au niveau mondial en fait partie) !

Lerma, veuillez admettre que pour un homme qui se voulait être un président d’action, il manque cruellement de réalisations (les discours et autres bassesses ne peuvent rentrer dans ce domaine)...

@finael

Tout travail produit un résultat (sauf pour les artistes malchanceux), à partir de là on peut juger de la qualité du résultat ainsi que de la manière d’y arriver, dans les critères de mérite on peut aussi rajouter l’intégration à l’équipe de travail.

Quand à savoir qui juge de ces critères, il faut qu’il y ait l’employeur et la communauté des employés concerné par le travail de la personne à juger.

Les exemples de licenciement que vous citez, ne provienne que de mauvaises gestion des entreprises et ne sont pas le faits des employés, je n’ai jamais dit que la promotion au mérite était vraiment en place dans le privé...

Quand aux salariés allemands, et bien je pense que oui...