Vous n’avez pas de référence entre 15 et 20 ans de carrière et c’est pourtant à partir de cette période-là que les niveaux de rémunération peuvent devenir différents.
Au début, ça ne change pas grand-chose, la différence entre passer à l’ancienneté ou au choix n’est que d’1 an et demi, plus tard on a : ancienneté, choix ou grand choix et ça passe du simple au double.
Ben justement , si vous aviez lu mes interventions précédentes, vous sauriez qu’un prof qui a 20 ans d’ancienneté et qui a été mal noté peut gagner moins qu’un autre avec 15 ans de carrière, bien noté.
Question salaire : savez que les enseignants des écoles primaires et maternelles sont parmi les plus mal payés des pays à niveau de vie équivalent ?
Question temps de travail : ces mêmes enseignants ont quasiment le temps de travail le plus important de ces pays.
Question encadrement : le nombre moyen d’élèves par classe est de + de 2 points supérieur au nombre moyen des pays de l’OCDE.
Si je compare simplement avec mes collègues de l’école allemande avec qui nous entretenons un partenariat depuis plus de dix ans, je constate que ma classe compte généralement 6 à 8 élèves de plus ( 29 contre 22 cette année ), que je gagne à ancienneté égale 1100 euros net de moins par mois et que je fais une bonne centaine d’heures en présence des élèves en plus.
Dans le premier degré, nous sommes inspectés tous les 3-4 ans, il n’existe pas de note administrative, et de cette note d’inspection dépend notre avancement.
Celui-ci peut varier de 3 à 6 ans quand on a 20 ans d’ancienneté.