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Pour la plupart des gens les 35 heures c’est moins d’heures de travail sans aucune contrepartie négative, la flexibilité cela n’a concerné que certaines entreprises ou certaines branches.
Et les patrons n’ont pas besoin d’attendre la réduction du temps de travail pour augmenter les cadences de travail c’est constamment qu’ils cherchent à optimiser la productivité de leur entreprise, un peu facil de mettre ça sur le dos des 35h ;
La CMU c’est une couverture santé pour ceux qui n’ont plus de revenu, c’est une protection sociale indispensable ;
Les emplois jeunes ça a permis à 150000 jeunes de sortir du chômage ;
j’ai ma cousine qui a été embauchée en emploi jeune, elle ne connaissait absolument personne pour la pistonner.
C’est un peu facil de faire des généralisations
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