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Musavili,
le seul argument qui mérite d’être discuté dans votre article, c’est ceci : "On recourt aux heures supplémentaires pour pallier à une situation ponctuelle (absence ou maladie d’un collègue, commande exceptionnelle,…) alors que l’embauche d’un salarié supplémentaire suppose que soient réunies suffisamment de conditions de stabilité et une perspective d’avenir assez claire, même à court terme"
Ma réponse : de fait, l’exonération de charges encourage artificiellement le recours aux heures supplémentaires au détriment des caisses de protection sociales, et la suppression de ce dispositif n’empêche nullement ce recours.
Par ailleurs, l’exonération est une chose ; la défiscalisation est une aberration : en effet, le fisc n’a pas à imposer un euro de salaire et ignorer un euro d’heure supplémentaire : pour le fisc, un euro c’est un euro.
Cette défiscalisation introduit une perversion inadmissible dans notre dispositif fiscal. Il suffit de remarquer qu’un salarié cadre (non éligible aux heures supplémentaires) qui aurait le même revenu fiscal qu’un salarié non cadre ayant perçu des heures supplémentaires, et toutes choses égales par alilleurs, devrait payer plus d’impôts sur le revenu que son collègue non cadre. Inique !
Dans cet article que j’ai posté sur Agoravox il y a cinq ans, vous trouverez mes arguments, une contre proposition, ainsi que les arguments des intervenants des diverses senisbilités politiques.
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