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Non, les améliorations n’ont pas toujours été fictives. La fin du travail des enfants au XIXème, la formation des syndicats, la semaine des 40 heures, les congés payés, les assurances pour les accidents du travail, la retraite plus tôt pour ceux qui font des travaux pénibles, le droit au travail pour les handicapés, la sécurité sociale, les Prud’hommes, etc.
Il ne faut pas exagérer. Mais l’opposition Capital-Travail existe toujours. Pour l’entreprise, le travail reste toujours une variable d’ajustement, et ça n’est pas prêt de changer. A moins que...
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