Le code du travail octroie trop de droits abusifs aux salariés ,
il faut bien qu’un patron puisse se débarrasser d’une brebis galeuse non ?
pour le moment c’est impossible sans y perdre un bras .
Les employés qui se mettent en arrêt maladie pour un mal de ventre et qu’on retrouve à se prélasser sur la plage ca existe , d’où le fait que beaucoup d’artisans et professions libérales et même agriculteurs ne veulent plus employer .
La médecine du travail et l’inspection roulent pour le salarié :ca me rappelle une employée alcoolique qui venait bosser saoule , envoyée vers le médecin du travail celui-appelle l’employeur pour lui dire qu’il ne peut pas mettre la vérité sur le dossier :qu’elle a des problèmes d’alcoolisme , car ca la casserait .
Alors votre chansonnette sur les pov salariés brimés ca ne me fait pas pleurer ..
les bons salariés sont gardés par les patrons , pas fous ..