_Ulysse_

@Ouam

Un contrat type pour un commercial prévoit un fixe à 50Ke avec un variable de 3% du CA.
Un commercial qui travaille bien peut placer 25 consultants facturés 600 euros jour ce qui fait 25*500*218 = 3 270 000 euros de CA. On prend 3% cela fait 98 100 euros soit un total de 148 100 euros brut de rémunération.

Un qui travaille mieux ou qui est directeur commercial qui en gros a 2 ou 3 jeunes commerciaux qui travaillent avec lui gagne nettement plus encore.

Je ne vous parle pas d’un monde qui n’existe pas, c’est mon secteur.
Seulement voilà c’est un boulot ou fait travailler 50h pas semaine minimum avec beaucoup de déplacements c’est très prenant alors tout le monde veut pas s’emmerder à faire ça.

@Ouam

Ok donc si je vous comprend ce n’est qu’une question de salaire.
Pourquoi le poste de commercial est maintenant à son tour touché ?
Combien faut les payer les français ? 20 000 par mois ? 40 000 ?
Un commercial qui fait bien son boulot c’est 12 000 net par mois donc combien faut payer ?

Pour les hôpitaux je suis désolé mais il n’y a pas assez de jeunes médecins français pour prendre les postes hospitaliers. Les hôpitaux cherchent donc ailleurs. Et ces médecins étrangers qui viennent peuvent être il est vrai au début FFI le temps qu’ils passent le concours mais sont rapidement titularisés et sont donc sur la grille des PH comme tout le monde.

Pour l’informatique, il est vrai qu’il y a des expatriés mais parlons en des expatriés.
En terme financier les USA semblent intéressants en effet sauf que....

Il y a un bémol tout de même.
C’est sur que quand vous êtes jeune en bonne santé et célibataire c’est tout bénéf. Vous vous faites un bon salaire sans payer pour les autres. Mais ces expatriés quand ils se retrouvent à vieillir avec de gosses à scolariser là d’un coup la France redevient attractive.

J’en connais quelques-un justement qui reviennent pour ces raisons.
Parcequ’aux US quand ils faut assurer la santé de toute la famille, la retraite et l’école des gamins même à 150ke annuel vous êtes ricrac.

@Ouam

C’est bien vous êtes bourré de certitudes .

Vous savez là où je travaille sur le poste on est 2 français sur 15.
Il y a 1 russe, 1 malgache, 1 Camerounais, 2 tunisiens et 8 marocains.

Et le ratio est à peu près le même partout, si vous pensez pouvoir multiplier le nombre de français par 7 d’un coup de baguette magique 

@Ouam

Certains en profitent sans doute surtout pour ce qui est du travail des illégaux.

Par contre, nombre de salariés étrangers venus en France cotisent pour la sécu et la retraite.
Si vous les enlevez, ils ne seront pas remplacés et ce travail sera perdu.

@Ouam

Croyez ce que vous voulez. Je ne sais pas si à 3500 net par mois ou à 5000 voir 10 000 on est un esclave.

Je ne vous parle pas de gens au SMIC.

Les chômeurs ne sont pas tous des incapables mais souvent ils ont des formations et des expériences pro dans des secteurs en déliquescence souvent pour cause de délocalisation et/ou habite dans des régions où l’emploi n’est pas dynamique.
Es-ce qu’un ancien ouvrier qualifié dans le jura avec une femme est 2 enfants peut du jour au lendemain devenir cadre dans l’informatique dans une grand ville comme Lyon ou Paris ?

Les libéraux considèrent que les emplois perdus par les délocalisations peuvent être recrées dans d’autres secteurs d’un coup de baguette magique, ils ont tout faux.
Pour eux les gens se doivent d’être flexibles et mobiles quel que soit leur âge, leurs obligations familiales etc.

Les choses ne se passent pas comme cela dans la vraie vie. On se retrouve avec des millions de gens au chômage parce qu’on a détruit leurs emplois et on ne peut pas les « recaser » ailleurs comme ça.