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Autrement dit, les pays dont la majorité de la population gagne très peu sont supposés ètre attractifs pour les entreprises. Vous ne vous demandez pas qui achètera les produits avec une population insolvable ?

Et bien puisque chacun peut débiter sa VDM, je vais sortir les miennes :

Pour les douanes :
Aujourd’hui, je suis rentré d’Asie après un vol de 14 heures. La totalité des passagers ont passé la douane sans problème excepté moi qui me suis fait alpagué par la douane et ai déballé mes affaires ( trois caleçons et huit slips) pour ne pas ètre soupçonné de terrorisme.

Aujourd’hui, je devais prendre l’avion pour rejoindre ma douce et tendre et la demander en mariage. La douane m’a intercepté, a décidé que mes papiers ne devaient pas ètre en règle et m’a fait raté l’avion. Le prochain disponible était une semaine après. Mes papiers étaient en règle.

Aujourd’hui, je passe librement la frontière suisse pour venir admirer l’arrière pays bernois. La police volante m’intercepte et fouille mes affaires. Je rate deux trains me permettant d’aller à Lucerne ainsi que mes amis que je devais rejoindre et qui avaient les clefs de la maison. Résultat : Un Hotel pour cher ainsi que des restaurants non programmés dans le budget.

Pour la police :
Aujourd’hui, après près de dix heures de travail, deux CRS me tombent dessus dans le métro, m’écrasent la tête contre le mur ( c’était à Châtelet) et me fouillent afin de trouver les armes que j’étais supposé emporter avec moi. Après cinq minutes de fouille musclée, l’un d’eux décide de s’en prendre à une autre nouille et balance ma carte d’identité dans le flot de population.

Aujourd’hui, je me suis fait aggressé par deux fous furieux que j’ai tenu en respect. Les forces de l’ordre interviennent, voient le combat et s’en vont en disant laisse-le prendre sa râclée.

Pour le simple quidam « quinéparaciste »
Aujourd’hui, la petite caissière a fait un sourire à tout à chacun tout en disant un mot gentil. Lorsque mon tour arrive, il n’y avait plus que de la soupe à la grimace et une erreur de 10 euros en faveur du magasin.

Aujourd’hui, le vigile me suit ostensiblement dans tout le magasin pour savoir si je ne vais pas voler le pauvre steack marque distributeur en dépit de ma fréquentation depuis un certain temps du magasin. Il laisse néanmoins en paix un aigrefin de même couleur qui s’est emparé d’une quantité surprenante de bières et qui court toujours.

Aujourd’hui, je rentre du sport et une jeune femme ( plus jeune que moi en tout cas) souhaite me draguer dans le RER. Je l’envois sur les roses en lui disant que je suis marié et de toute manière pas intéressé. Elle hurle au scandale, au racisme, tire la sonette d’alarme. La police intervient et je suis à nouveau bon pour un contrôle d’identité. Les forces de l’ordre m’intiment alors l’ordre de circuler en soulignant bien la chance que cette personne ne porte pas plainte.

Pour info, je suis blanc pâle et poli et chacun des protagonistes antagonistes était de couleur différente que la mienne.

Alors racisme ?

@ l’enfoiré

Comment définissez-vous les gens qui sortent du lot ? Il est possible de les faire sortir par le haut ( les gens compétents) mais aussi par le bas ( les gens dont on veut se débarrasser). Pour conserver le pouvoir ( car finalement, il ne s’agit que de cela), le cadre médiocre va s’entourer d’autres cadres pires que lui : ils ne menaceront pas son poste. La gestion de l’entreprise ira par contre de pire en pire. Par conséquent, les employés vont devenir moins motivés et l’entreprise trouvera une bonne raison de les foutre à la porte pour délocaliser, une autre alternative est de les remplacer par des jeunes qui ont tout à prouver et qui se rendront compte de l’arnaque un bon moment après.

Les dirigeants du CAC 40 étaient une allusion au texte d’origine pas à vos commentaires

Au fait, qu’entendez-vous par « vous calez » ?

@ l’enfoiré

Comme je le disais plus bas, il existe effectivement plusieurs types de cadres : les employés exécutifs à qui l’on donne une certaine importance sans donner le salaire qui va avec et les cadres réels dont le travail est somme toute relativement limité en dépit d’une communication d’entreprise très industrieuse à tenter de prouver le contraire.
Sur la notion de remontée du problème, les cadres dont vous faites mention sont un fusible. Ils ne le réalisent qu’au moment ou il est temps de les faire sauter et de les remplacer par quelqu’un de moins payable/plus malléable/plus aggressif. Toujours est-il qu’un cadre qui gère avec compétence ses subalternes rencontrera beaucoup moins de problèmes ( psychologiques ou professionnels) que la majorité des cadres installés à ce poste et se percevant comme des rentiers de l’entreprise.

J’ajoute que la notion de cadre correspond à un SALAIRE et une position sociale et non pas à une appellation d’origine incontrôlée et ne correspondant qu’à une valorisation de l’égo du salarié. Cette appellation permettra en outre de ne pas augmenter son salaire tout en obtenant un travail similaire.

Désolé, je relisais encore le stress du cadre dirigeant d’une entreprise du CAC40 et de sa douleur à palper les stock-options, les parachutes dorés ainsi que de ses exils vers des iles paradisiaques. J’essaye de pousser mon empathie au maximum de ses capacités mais franchement, je cale.