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fredleborgne

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Fredleborgne est né en 1999 comme adresse de messagerie. Mais c’est sur odebi.org qu’il se réveille, à l’occasion des débats sur la loi DADvSI.
Il en tirera un livre : "La guerre contre les majors"
Il écrit depuis des nouvelles de société-fiction, si possible délirantes, pour dénoncer les dérives potentielles des germes malfaisants plantés hier ou aujourd’hui sur www.inlibroveritas.net.

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Derniers commentaires



  • fredleborgne fredleborgne 19 juin 2013 21:30

    Bon article qui résume assez bien ce qui nous attend.



  • fredleborgne fredleborgne 18 juin 2013 23:49

    Ce qui m’étonne, c’est cette agressivité envers l’auteur qui n’a de toute façon pas découvert grand-chose.
    On pourrait rajouter que cette partie de l’HIstoire est surnommée « La Belle Epoque » et qu’on peut s’étonner de ne pas se demander pour qui.
    Mais, 110 ans après, on revient vers cette horreur de libéralisme sans résister, alors que finalement, ce film est tellement caricatural et satirique qu’on peut se demander si Mélies n’était pas un satirique progressiste (qui s’ignorait ?)
    Coté dialogues au cinéma, on revient vers le néant original, et on ne peut que regretter que la musique actuelle est bien loin de celle de l’époque...
    La-aussi, il y aurait des pistes à creuser avec ce petit quart d’heure initial...



  • fredleborgne fredleborgne 8 juin 2013 23:18

    Merci d’avoir réagi à ma modeste participation au débat.. Certes, le reclassement peut paraitre scandaleux parfois, et tend à déshonorer la profession quand il s’agit de se trouver des planques dans de grossières administrations.
    Néanmoins, certains secteurs économiques peuvent avoir besoin de ces hommes plutôt « affutés » et efficaces dans leur partie, quand il s’agit de management, de diplomatie ou de « tractations commerciales spécialisées ».
    J’ai un peu perdu contact, et je regretterai qu’effectivement il puisse actuellement y avoir des faiblesses de la chaine de commandement dans certains grades « stratégiques » au profit d’une hypertrophie des ranges des officiers supérieurs, alors que ceux-ci bénéficient à chaque vague« incitations au départ » de conditions vraiment attractives. J’avoue ne pas savoir.
    Quant à prendre au sérieux les amuseurs, un peu de « chatouille intellectuelle » n’est pas à dédaigner si tout n’est pas à prendre au pied de la lettre de l’irrespect. Le débat sur l’efficacité de notre Défense est important et constater que les plus hauts niveaux souffrent de la même maladie du corps politique français n’est pas rassurant.
    Mais crier « au feu » aujourd’hui est malheureusement peine perdue. Au final, je crois que nous en avons assez de cette lente descente aux enfers. Si le chaos parvenait à surprendre les irresponsables aux commandes, on peut espérer que quelques uns d’entre eux fassent partie des victimes au milieu de millions d’autres innocentes, enfin, plus faibles, parce que je ne suis pas sûr qu’il reste encore des innocents.



  • fredleborgne fredleborgne 8 juin 2013 17:52

    Ces mêmes médecins pensaient aussi que la souffrance des vieux était « normale » et les soins palliatifs ont mis longtemps à être acceptés.
    Je me demande parfois si certains médecins n’étaient pas des tortionnaires totalement impunis. Votre article permet que ce genre de faits ne tombe pas dans l’oubli.
    Néanmoins, avec le recul des crédits alloués aux hôpitaux, je me demande si d’autres atrocités, en particulier sur des personnes âgées isolées, n’ont pas encore lieu... En effet, avec l’arrogance et le mépris de nos gouvernant et de la caste supérieure, comme l’indifférence et la bêtise d’une bonne part de la population, il n’y a aucune raison de penser que la situation s’est vraiment améliorée ou ne risque pas d’empirer ces prochaines années...



  • fredleborgne fredleborgne 8 juin 2013 17:32

    1 général pour 754 personnels. Il faut dire que le nombre de militaires a été divisé par 2 en 10 ans tandis que le nombre de généraux restait stable. Mais, si pour diminuer le nombre d’hommes, il suffit de fermer le robinet du recrutement, tout en laissant sortir les personnels arrivés au terme de leur contrat, il est heureusement plus difficile de stopper l’évolution en grade d’un officier de carrière.
    Du jour au lendemain, on peut regonfler les effectifs avec l’encadrement nécessaire disponible. On ne forme pas un cadre en trois mois, à la différence d’un soldat. Bref, aujourd’hui, on dispose des effectifs en cadres mais pas des personnels encadrés : il manque la base de la pyramide, elle-même plus en forme de tuyau... Quand on sait que la paie d’un jeune militaire du rang est quasi semblable à celle d’un jeune sous-officier, il est rentable de supprimer 3 MDR et de garder 1 sous-off ou un officier, qui d’ailleurs deviennent souvent des spécialistes pour l’utilisation d’armes ou de technologies couteuses puisque ils n’ont pas grand monde à encadrer.
    Il y a aussi plus de mérite chez un général que chez un PDG ou un politocard, qui coutent eux bien plus cher au pays, par leur rapacité et/ou leur incompétence...
    Mais l’ex bidasse reconverti en comique troupier aime rire de tout. Après tout, tant qu’on ne prend pas les amuseurs au sérieux...

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