Jade

c’est incroyable comment les gens sont de mauvaise foi ou ramnenent leurs idées fermées ! où est ce que vous voyez du gauchisme dans cet article ?... eeey petit soldat de la mondialisation réveille toi et découvre que l’urss c’est finit ! cet article parlait du désastre qui est arrivé au Liban et toutes ces familles décimées... Personnellement on s’en fout de la religion ou des querelles occident/moyen orient mais si nous occidentaux on se proclame plus intelligent que ces gens qui balancent des bombes alors tu m’expliques pourquoi tsahal a massacré autant d’innnocents dans son aveugle envie de montrer qu’il a la plus grosse ?
Vue toute la technologie déployée et cette population détruite je pense plutot que tsahal devrait avoir honte d’avoir attaqué de la sorte plus faible que lui de cette manière la !

tout d’abord bravo pour votre synthèse, ca permet de savoir où le débat se situe.
Maintenant j’aimerai rebondir sur ce que tu dis.

« Depi, il s’agissait en effet d’un accord. Les syndicats ont signé mais ça sentait le chantage. »

Tout à fait l’accord dont je parlais venais d’une usine qui a mené le discours de chantage de revenir aux 39h dans le sens où les rtt ont été supprimés. (Au passage message a depi, ils n’étaient pas aux 35h dans le sens effectif mais avait des semaines de congés payés en plus donc ils n’ont rien gagné de plus en salaire).. Si les syndicats n’acceptaient pas l’usine fermait et se délocalisait... no comment

« On voit cependant nombre de de cadres faire facilement leur soixante heures sans que les heures sup’ soient comptabilisées. ce n’est ni normal ni légal mais à l’heure où nous sommes tous - même à un niveau important de responsabilités - si facilement remplaçables, comment avoir la force, ne serait-ce que d’en aviser le syndicat de l’entreprise s’ il en existe un. »

Sur ce sujet la je ne serai pas tout à fait d’accord avec vous chère Elise, faire 65h par semaine et avoir en contrepartie des rtt personnellement ca ne me choque pas. Il est vrai que je ne fais pas non plus 65h mais j’en fais plus que « l’horaire maximum légal » car je ne compte pas mon temps de travail mais plutot les projets que j’ai à mener à bien dans le temps car je me sais deja chanceux d’avoir un travail où j’ai un minimum d’autonomie et des rtt en plus. Tout cela pour dire que deja gagner 3 semaines de rtt est deja une avancée sociale bien assez conséquente pour ne pas soucier des heures supplémentaires non rémunérées qu’on peut faire..

Avoir ainsi plus de congé laisse plus de temps pour se cultiver, s’occuper de ses enfants etc... Mais je suis d’accord avec le sujet principal dont tu parlais inialement à savoir Monsieur Sarkozy... Il est bien loin de tout cela ce monde dur et noir que ce monsieur sarkozy nous promets en flexibilisant toujours plus le travail. De plus en plus les familles sont démembrées et les parents séparés.. Comment éviter de voir ses enfants livrés a eux-meme le soir et peut-etre dehors a faire n’importe quoi parce qu’on débauche à 22h de chez auchan ?
Il a beau jeu de lancer ensuite derriere un message de prévention en menaçant les familles (dont les parents seuls) de leur supprimer les allocations si leur enfant fait n’importe quoi !

« chefs d’entreprise et dirigeants défendre les 35h et des salariés de s’en plaindre croyant à la terre promise des heures sup’ ad libitum »

En effet la est toute l’aberration je vois des salariés dire qu’il faudrait supprimer les 35h en pensant que miraculeusement le patron deviendra quelqu’un de bien et les paiera plus alors que meme aux 39h et au meme prix que les 35h ils couteront plus cher qu’un chinois ou un indien ! Ces memes salariés parlent de mondialisation mais je pense qu’avant de parler de choses qui sont loin de leur quotidien ils feraient plutot mieux de faire attention à eux et que la mondialisation telles qu’on la connait ne les balaye pas...
D’un autre côté je n’ai pas encore connu de patron qui acceptait les 35h mais j’en ai vu (le mien par exemple) qui a adopté un systeme équivalent qui était né avant les 35h.. c’était la loi de robien (pas celle du prêt à taux zéro mais celle pour les entreprises). L’entreprise qui y souscrivait s’engageait à un minimum d’embauche au pro rata de son effectif (dans le cas de ma boite c’était 1 salarié d’embauché par an) et en échange 8% du chiffre d’affaire était déduit des impositions.. Mon patron en avait profité pour donner 5 semaines de congés en plus pour chaque salarié et Thalès qui etait un de nos clients était aussi sous cette loi avec les memes avantages pour ses salariés.. ce contrat durait 7 ans et depuis il a été supprimé.. Je n’arrive toujours pas à comprendre pourquoi d’ailleurs ! je pars du principe qu’il vaut mieux que l’état allège ses charges au profit des entreprises qui embauchent.. Au moins il aurait un message direct et sérieux pour faire diminuer le chomage au lieu de nous pondre des mesurettes comme le cne ou le cpe... Mais bref c’est beau de rêver 

« le coût de passage à linux est considérable » ... peut etre en main d’oeuvre mais certainement pas en budget ! par contre le coût de maintenance est largement inférieur.. je travaille pour une ssii qui me vend comme admin systeme et crois moi que j’ai plus d’occupation avec les systemes microsoft qui plantent que la plupart des systemes linux pour lesquels je ne passe que 5 jours par an par site !!!!

« Finalement, réinstallation à l’arrache du système complet, en espérant ne pas avoir perdu trop de données. »

effectivement panama ton expérience fait pitié et démontre à quel point à force de précariser les emplois on finit par avoir des incompétents en Informatique.. vive la mondialisation 
et de tes « intervenants extérieurs » ( ) j’ose à peine dire ce que j’en pense vraiment (surement des techniciens certifiés microsoft  )
Un simple live cd aurait deja permis de recompiler un noyau et le replacer à la place de l’ancien et le réintégrer est facile avec la commande lilo ou grub-install !

Juste un petit conseil panama la prochaine fois que tu as ce genre de soucis essaie donc de faire appel a des intervenants extérieurs compétents.. des linuxiens y’en a a la pelle !

« Remettre à l’ordre du jour la »valeur travail« consisterait (et c’est ici que ma confiance s’arrête envers le candidat Sarkozy) à mieux rémunérer le travail et moins le capital. »

Tout a fait d’accord avec toi Pomme.. Je n’arrive toujours pas à comprendre pourquoi l’état (droite comme gauche) n’a pas décidé de s’attaquer enfin à cette énorme inepsie qui consiste à plus taxer le travail que le capital.. Comment on peut laisser faire un systeme comme celui la qui consiste à avantager celui qui place son argent plutot que celui qui travaille réellement ? C’est à croire qu’on préfère fabriquer du rentier :-0.
Les 35h sont peut-etre à améliorer et à modifier sur certains pans d’activité car rien n’est parfait (je pense plus aux TPE qu’aux multinationnale ayant une trésorerie deja bien assez conséquente) mais bien avant de traiter ce probleme la je trouverai plus judicieux de s’attaquer plutot au probleme que l’argent rapporte plus que le travail
D’ailleurs j’aimerai bien citer un lien donné par « David Carayol » dans son excellent article L’économie va très bien, tout va bien, dormez bien, ce lien était paru dans Tribune et mettait en avant le fait que les profits des grandes entreprises allaient plus dans l’investissement financier que dans l’investissement dans la valeur travail !
La mondialisation nous a apporté beaucoup en qualité de vie (avancées technologiques, augmentation du confort de vie, avancées médicales, etc..) c’est indéniable mais vue la tournure que la mondialisation prend actuellement je pense qu’on est en train de faire le chemin inverse du moins pour la population européenne
a force de toujours taper sur les acquis sociaux en mettant la mondialisation en avant je pense qu’on a plus a perdre qu’autre chose.. a commencer par droit démocratique car les grands groupes prennent de plus en plus les décisions à la place de nos chers politiques....