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En gros il a échoué la ou tout le monde savait pertinemment qu’il n’avait, tout comme ses prédécesseurs, pas la moindre chance : pouvoir d’achat, emploi, précarité. Il est responsable mais pas vraiment coupable.Mais il a aussi échoué la ou il n’a jamais eu réellement le cran de réformer : maitrise des dépenses de l’état. Tout comme ses prédécesseurs il n’a pas eu le courage politique de se mettre à dos les légions d’employés de l’état : la par contre il est coupable et responsable. -
La privatisation de FT est assez ambigüe. Cette entreprise reste malgré tout encore une boite à fonctionnaires. Les anciens salariés bénéficient toujours d’un statut extrêmement privilégié. Autant dire que les prestations sont ce qu’elles sont dans toute entreprise encombrée de salariés invirables : très moyennes, sujettes aux grèves et chères. Ne perdez pas votre temps avec FT, allez ailleurs. Grâce a la libéralisation, FT n’est plus une fatalité. -
Excellent programme qui aurait du être réalisé depuis bien longtemps, mais qui a peu de chance de se réaliser. Question de rapport de force : je ne crois pas que le ‘dégraissage des mamouths’ soit à l’ordre du jour avant bien longtemps. Les lobbies de fonctionnaires et des employés des entreprises d’état sont bien trop puissants de par leur pouvoir de nuisance. Les gouvernants, l’actuel ne faisant pas exception, sont complétement tétanisés à l’idée de s’attaquer à un tel ennemi.Quant au peuple il est terrorisé à l’idée qu’on touche au sacro-saint service public : la propagande socialo-communiste a bien fait son travail. -
Bonne analyse et solutions qui dérangent (toucher aux salaires des fonctionnaires, vous vous aventurez sur le terrain du sacrilège !).Ce qui me laisse toujours un peu perplexe, ce sont les commentaires de ceux qui préconisent (quelle générosité !) de niveler par le haut : est ce de la stupidité ou tout simplement des fonctionnaires qui veulent à tout prix noyer le poisson en évitant qu’on envisage de toucher à leurs salaires ?La ou en revanche je ne vous suis pas complètement, c’est dans la simple diminution globale des salaires dans la fonction publique. C’est nécéssaire, mais très insuffisant pour uniformiser la situation des Français. Seule une remise en cause de la sécurité de l’emploi dans le public uniformiserait réellement cette situation et permettrait aussi à l’employeur état d’adapter ses effectifs à ses besoins. De plus une simple réduction de 10% des effectifs induirait déjà des économies gigantesques. -
Je suppose que c’est parce-que Adobe ne publie pas ses rapports en Word. Ils sont vraiment rancuniers chez MS !
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